Sénégal: GIZ recrute 01 Conseiller Junior

Sénégal: La GIZ recrute 01 Conseiller Technique Junior en Communication éditoriale & digitale

La GIZ recrute 01 Conseiller Technique Junior en Communication éditoriale & digitale

Contexte

La proportion de jeunes âgé·e·s de moins de 35 ans représente 76% de la population du Sénégal en 2020. Cette jeunesse accède plus difficilement au marché du travail – en 2018 seule 35% de cette main-d’œuvre était en emploi. Or, elle pourrait être la force motrice du dynamisme économique dans la transformation des secteurs porteurs, tels que l’agriculture ou l’artisanat. Dans ce contexte, la coopération allemande/GIZ, par le biais du programme « Réussir au Sénégal », s’emploie à promouvoir, depuis fin 2017, les opportunités économiques locales de formations qualifiantes et de développement des compétences entrepreneuriale des jeunes. Cette dynamique d’action est renforcée, dans la seconde phase du programme, par le levier de l’accompagnement et de l’appui à l’insertion.

Sur la base d’une approche mutualiste décentralisée, le programme renforce ainsi la mise en œuvre de ses activités en s’appuyant sur des antennes zonales basées à Dakar, Saint-Louis, Kolda, Tambacounda, et Thiès, au profit des jeunes, des femmes, et des migrant·e·s de retour. L’action du programme s’articule autour de trois champs d’actions :

  • Insertion ;
  • Entrepreneuriat ;
  • Perspectives.

La GIZ au Sénégal recherche pour le compte dudit projet un∙e Conseiller·ère Technique Junior en Communication éditoriale & digitale.

Poste basé à Dakar

Type de contrat : contrat à durée déterminée

Domaines de responsabilité

Le·la Conseiller·ère Technique Junior en Communication éditoriale & digitale est rattaché·e au champ d’action « Perspectives » du programme « Réussir au Sénégal ». Dans le contexte de la déclinaison de la stratégie Com4Prom (communication de redevabilité et d’impact orientée bailleurs) et Com4Imple (communication d’information et d’appropriation orientée bénéficiaires) du programme, il·elle est en charge de : l’éditorial, des relations publiques, et RP 2.0 ; du web, et médias numériques et sociaux.

Attributions

Le·la Conseiller·ère Technique Junior en Communication éditoriale & digitale assure les tâches suivantes, au sein du programme et en appui au répondant au sein du Ministère partenaire, le MEFPAI :

Production de contenu rédactionnel

  • Définition d’une ligne éditoriale en cohérence avec la stratégie de communication du programme ;
  • Élaboration et suivi de calendriers de publication ;
  • Sélection, organisation, publication et mise à jour de la production éditoriale (textes, images, vidéos etc.) web et sur les réseaux sociaux ;
  • Veille informationnelle et documentaire.

Gestion de projet web

  • Création, mise en œuvre, et maintenance de projets internet ou mobiles, en autonomie ou en collaboration avec des prestataires techniques (sites vitrines, portails, e-commerce, mini-sites, applications pour mobiles etc.) ;
  • Mise en œuvre de stratégies de référencement (SEO-SEM), analyse de trafic et de visibilité ;
  • Recueil de besoins auprès des clients internes et externes (élaboration de briefs et de cahiers des charges, évaluation de faisabilité technique, planification de ressources etc.) ;
  • Veille technologique.

Content management

  • Création et animation de contenus numériques (textes, images, vidéos etc.), en collaboration avec les autres équipier·ère·s du studio de création de la cellule Communication ;
  • Création et gestion d’une banque de contenus (textes, images, vidéos etc.) ;
  • Sélection d’axes et de sujets en ligne avec la stratégie éditoriale.
  • Community management
  • Définition d’une stratégie de présence ;
  • Gestion et animation d’espaces d’échanges sur internet et les réseaux sociaux, pour augmenter la visibilité et l’engagement ;
  • Mise en œuvre d’actions de communication offline ou online autour des plateformes web et réseaux sociaux ;
    Gestion de partenariats online autour des plateformes web et réseaux sociaux (affiliation, échange de lien, co-branding etc.) ;
  • Suivi d’audience et remontée d’informations ;
  • Veille e-réputation.

Le·la Conseiller·ère Technique Junior en Communication éditoriale & digitale assurera toute autre tâche connexe qui pourrait lui être confiée.

Qualifications, compétences, et expérience requises

Qualifications

Le·la Conseiller·ère Technique Junior en Communication éditoriale & digitale : est titulaire d’un diplôme universitaire de niveau premier cycle (licence) ou deuxième cycle (master) dans une discipline pertinente au poste.

Expériences

Le·la Conseiller·ère Technique Junior en Communication éditoriale & digitale : justifie d’une expérience professionnelle d’au moins deux (02) années effectives dans un ou plusieurs domaines pertinents au poste ;
possède une maîtrise des standards théoriques et techniques, et de la prise en main d’équipements et de logiciels professionnels pertinents au poste.

Autres connaissances/compétences

Le·la Conseiller·ère Technique Junior en Communication éditoriale & digitale :

  • est bilingue, français et wolof, la maîtrise d’une autre langue nationale est un atout ;
  • dispose d’une grande capacité d’adaptation ;
  • a le sens de l’organisation dans son travail ;
  • reste performant·e sous pression et dans le respect de délais prescrits ;
  • a la possibilité d’effectuer des missions de terrain dans les régions du Sénégal.

Dossier de candidature 

  • Une lettre de motivation ;
  • Un curriculum vitae détaillé – format européen ;
  • Un portfolio présentant des travaux réalisés dans le contexte de précédentes expériences de stage ou d’emploi et/ou des contenus éditoriaux exemplifiant les aptitudes professionnelles actuelles ;
  • Deux références professionnelles, ou une référence professionnelle et une référence académique.

Date limite des dépôts de candidature :

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NB: NE PAYEZ AUCUN FRAIS DE DOSSIERS POUR UNE OFFRE D’EMPLOI

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