Sivop recrute pour 01 Électrotechnicien et 01 Électronicien-Togo

Sivop recrute pour 01 Électrotechnicien et 01 Électronicien

L’Électrotechnicien ou l’Électronicien a pour mission de réaliser les travaux de maintenance curative et préventive des équipements de production en plasturgie, cartes / circuits électroniques des systèmes automatisés et l’installation des équipements de l’entreprise.

 

DESCRIPTION DES ACTIVITÉS

 

Activités techniques

-Dépanner et réparer les équipements électriques ;

-Dépanner et réparer les cartes et circuits électroniques ;

-Suivre et contrôler les installations des équipements ;

– Assurer la mise en route des installations des nouveaux équipements ;

-Assurer l’étalonnage et le réglage d’appareils de contrôle;

– Programmer (écriture, maintenance de logiciels de test…) ;

-Assurer une maintenance préventive et curative ;

-Mettre à jour et rédiger les notices techniques et la documentation ;

– Non exhaustif peut être amené à effectuer toute tache à la demande de son supérieur.

 

EXIGENCE DU POSTE / PROFIL

Formation / Diplôme requis :

 

-Avoir le CAP en électricité d’équipement ; BAC F2 / F3, DUT, BTS en Électronique /Électrotechnique ou tout diplôme équivalent.

Expérience requise :

-Avoir de l’expérience serait un atout.

Compétences et/ ou connaissances complémentaires :

-Capable de localiser et diagnostiquer une panne;

-Capable de tester les circuits;

-Capable d’effectuer des mises au point, des essais de fonctionnement ou des simulations. Se soumettre aux astreintes.

 

Qualités comportementales requises :

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-Rigueur, précision et habileté;

-Capable d’interpréter les résultats des mesures et contrôles en les comparant aux référentiels ;

-Communiquer fréquemment avec l’utilisateur et les équipes d’intervention ;

-Facilité d’adaptation.

 

POSTE2:MÉCANICIEN D’ENTRETIEN

 

Le Mécanicien d’Entretien a pour mission de réaliser les opérations de montage et réglage des moules sur les machines; correction des problèmes sur des systèmes hydrauliques et pneumatiques ; maintenance mécanique des équipements de production sous l’autorité du chef de maintenance.

DESCRIPTION DES ACTIVITÉS

Activités techniques

 

-Localiser et diagnostiquer le problème (effort ou vibration anormaux, manque de jeu ; etc.) ;
-Réparer, remplacer la pièce ou l’élément défectueux ;

 

-Contrôler l’état et le réglage des éléments mécaniques : visuellement (usure, déformation, propreté), à l’aide d’instruments de mesure (pied à coulisse, cales étalon) ;
-Remettre en état et régler la machine ;
-Vérifier l’état de fonctionnement des machines et rendre compte ;
-Contrôler les paramètres liés au fonctionnement des équipements : pression, température, vitesse… ;

 

-Manipuler les équipements de manutention (palan, transpalette, etc.) pendant le déplacement de charges importantes ;
-Effectuer les tâches d’entretien planifiées : resserrage de boulons, nettoyage de base, graissage des roulements, contrôle de tension d’une chaîne, vidange… ;
-S’assurer que les systèmes sont correctement remontés et fonctionnent comme il est spécifié dans les documents ;
-Remplir et signer les fiches d’intervention ;
-Non exhaustif peut être amené à effectuer toute tâche à la demande de son supérieur.

 

EXIGENCE DU POSTE / PROFIL

Formation / Diplôme requis :

-Avoir le BAC F1 ou E, BT, BP, CAP en Mécanique d’entretien ou diplômes équivalents.

Expérience requise :

-Avoir de l’expérience serait un atout.

Compétences et/ ou connaissances complémentaires :

Connaissances approfondies en mécanique, hydraulique, pneumatique ; Notions en électricité ; Maîtrise de l’outillage conventionnel : clés, perceuses, appareils de mesure, etc. ; Respect des normes de qualité, sécurité et environnement ; Adaptation permanente aux nouvelles technologies ; Compréhension de l’anglais technique.

Qualités comportementales requises :

-Sens de la communication, de l’écoute et de l’argumentation;
-Forte capacité d’organisation. Prise d’initiative;
-Forte pro-activité. Résistance au stress;
-Rigueur méthodologique et capacité d’analyse éprouvée;
-Sens de l’éthique.

PIÈCES A FOURNIR (à envoyer au : [email protected])

Date limite : 23 Mai 2022

-Un (01) curriculum vitae (CV);
-Copie du dernier diplôme ou attestation;
-Une (01) lettre de motivation;
-Photos d’identité.

 

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NB: NE PAYEZ AUCUN FRAIS DE DOSSIERS POUR UNE OFFRE D’EMPLOI

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