TOTAL RECRUTE UN Senior Business Explorer – Libreville, Gabon

Description du poste

Vous avez la possibilité de rejoindre TotalEnergies RENEWABLES (REN) et Total GABON pour relever un nouveau défi au sein de l’entité REN Business Developpement. Nous sommes à la recherche d’un explorateur d’énergies renouvelables talentueux, engagé et entrepreneurial.

La mission de l’explorateur d’énergies renouvelables est d’initier et / ou d’accélérer le développement de projets renouvelables à l’échelle des services publics dans un pays dédié.
Votre champ d’application comprend toutes les technologies dans lesquelles Total est actif :  solaire photovoltaïque, éolien terrestre, éolien offshore, stockage sur batterie.

Vous serez basé au Gabon et relèverez du Country chair. Le Vice-président Renewable Explorer sera votre point de contact au sein de l’entité REN.

Analyse de marché :

• Analyser les facteurs clés pour le développement de projets renouvelables sur le marché (électricité, …)
• Tenez-vous pleinement informé des principaux développements du marché et des nouvelles et événements de l’industrie afin d’identifier rapidement les opportunités commerciales

Développement des affaires :

• Identifier les projets à développer ou les développeurs avec un portefeuille de projets renouvelables, en vue d’une acquisition ou d’un partenariat
• Prospecter, évaluer, négocier le développement de grands projets renouvelables (solaire photovoltaïque, éolien terrestre, éolien offshore, stockage sur batterie)
• Établissement de relations et de discussions avec les parties prenantes externes (entités publiques, acteurs de développement ou partenaires de la JV, conseillers, entrepreneurs, fournisseurs d’équipements, consultants, services publics, etc.) et investisseurs.
• Identifier les opportunités et confirmer la possibilité de les développer ou au moins d’identifier les points de blocage qui doivent être abordés:
  • Comprendre les conditions d’attribution des projets d’énergies renouvelables
  • Identifier les acteurs potentiels et comprendre le positionnement des différents acteurs
  • Définir et mettre en œuvre le plaidoyer nécessaire pour permettre le développement de projets
• Développer et structurer un pipeline de projets: apporter des contributions clés et coordonner l’origine d’un pipeline pour le développement de projets renouvelables
• Gérer les appels d’offres, dans des environnements complexes et concurrentiels, de gré à gré ou par l’acquisition de portefeuilles

Gérer la clôture et la mise en œuvre des projets

• Travailler avec une équipe d’accompagnement composée de membres pluridisciplinaires, en mode matriciel au sein du département énergies renouvelables (économistes, finance, fiscalistes, techniciens, avocats, HSE, sociétal, holding,…), ainsi que de consultants externes, banques, cabinets de conseil
• Assurer la viabilité économique de chaque projet
• Intégrer les dimensions HSE
• Préparer la documentation correspondante pour les approbations internes
• Diriger la diligence raisonnable, les négociations commerciales, la documentation et la structuration des transactions avec des co-développeurs ou des investisseurs potentiels
• Superviser les activités de clôture financière dans tous les domaines (négociation et finalisation de toutes les ententes de projet)
• Assurer un transfert efficace du projet aux équipes techniques, financières et de gestion des actifs pour la phase opérationnelle de la construction.

Contexte et Environnement

• TOTAL a annoncé son ambition d’atteindre la neutralité carbone dans l’ensemble de ses activités d’ici 2050, en collaboration avec la société. Cette ambition climatique nous oblige à nous engager dans une décennie de transformation et notamment à développer massivement la production d’électricité à partir de sources renouvelables. Notre objectif est d’atteindre 100 GW de production d’ici 2030 et de figurer parmi les 5 premières entreprises du secteur.
• Dans le cadre de cette ambition, et afin de tirer le meilleur parti de l’empreinte internationale de la Compagnie, nous avons décidé d’accroître les efforts de développement commercial dans les pays où la Compagnie est déjà présente et où les énergies renouvelables ont un potentiel de croissance.

Votre profil :

• École supérieure / maîtrise en commerce ou en ingénierie (Bac + 5)
• Minimum 10 – 15  ans d’expérience professionnelle
• Expérience requise dans le domaine des énergies renouvelables
• Une compréhension approfondie du développement de projets renouvelables est obligatoire
• Bonne connaissance de l’entreprise locale d’énergies renouvelables
• Connaissance du marché de l’électricité et de ses acteurs
• Domaines d’expertise : Gestion de projets/programmes axés sur la technique, l’économie, le financement de projets, la négociation internationale
• De solides compétences interpersonnelles seront nécessaires pour mobiliser les intervenants locaux
• Capacité à travailler dans un environnement multiculturel, avec des équipes interfonctionnelles et délocalisées
• Esprit synthétique et analytique, force de conviction, persévérance
• Compétences en négociation
• Un état d’esprit flexible et une autonomie sont nécessaires
• Leadership pour assurer et exécuter le développement
• Parler couramment le français et l’anglais.