Une société intervenant dans le domaine du transit et de la logistique lance dans le cadre du renforcement de son équipe le recrutement d’un Contrôleur de Gestion en Contrat à durée déterminée.
Le poste est basé à Cotonou avec des déplacements.
Expérience requise : Minimum cinq (05) ans d’expérience dans la fonction « Contrôle de gestion ».
Tâches principales
- Élaborer le budget d’exploitation et d’investissement de la société en coordination avec les directions techniques ;
- Analyser de façon périodique les performances de l’exploitation : chiffre d’affaires, charges d’exploitation, résultat d’exploitation, coût de production, coût de revient ;
- Assurer le suivi budgétaire et le reporting ;
- Préparer les rapports d’activités de la société ;
- Préparer les dossiers pour le Conseil d’Administration et l’Assemblée des Actionnaires en liaison avec les Directeurs Techniques ;
- Réaliser des études et des vérifications spécifiques à la demande du Directeur Général ou du Conseil d’Administration ;
- Tenir le secrétariat du comité de direction ;
- Participer aux réunions du Comité des marchés.
Qualification
- Minimum BAC +5 Contrôle de gestion / Audit Interne / Comptabilité – Gestion financière / Gestion d’entreprise ou équivalent.
Compétences et Qualités personnelles
- Comptabilité générale analytique ;
- Analyse financière et statistique ;
- Principes budgétaires et indicateurs de gestion ;
- Parfaite maitrise d’Excel ;
- Rigueur et méthodologie ;
- Capacité d’encadrement ;
- Force de proposition ;
- Disponibilité et forte capacité de travail ;
- Bonne moralité.
PROCÉDURE DE SOUMISSION DES CANDIDATURES
Les personnes intéressées par le présent avis sont invitées à soumettre leurs candidatures au plus tard le 04 octobre 2021 à 18H30 en précisant en objet du mail le poste pour lequel elles postulent, à l’adresse suivante :
Email : [email protected]
Candidature
Pour qu’une candidature soit valide, elle doit inclure les éléments ci- après :
- Une lettre de motivation ;
- Un CV détaillé mentionnant au moins trois (03) références pour confirmer les expériences professionnelles ;
- Copies des diplômes et certifications ;
- Copies des attestations et/ou certificats de travail;
- Le délai approximatif de disponibilité pour une prise de fonction.
Seul(e)s les candidats(es) présélectionné(es) seront contacté(es) pour la suite du processus.
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NB: NE PAYEZ AUCUN FRAIS DE DOSSIERS POUR UNE OFFRE D’EMPLOI
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