Une société Agrobusiness recrute pour plusieurs postes5

Une société Agrobusiness recrute pour plusieurs postes

Un(01) Chef Région,

-(02) Chef de Zone

– (04) Acheteurs.

Sous l’autorité du Directeur d’Achats, vous aurez pour missions de :

Acheteurs

-Trouver la matière première agricole( Soja,Anacarde, Karité, Maïs…)
-Acheter de la matière agricole
-Identifier les fournisseurs potentiels par la prospection directe
-Peser, reconditionner et stocker la marchandise.

Être un titulaire du BAC ou tout autre diplôme équivalent

-Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins 01 an en tant qu’Acheteur ou Agent Terrain

Compétences

– Maîtrise des techniques de négociation
-Avoir le sens de l’écoute et de la compréhension
-Être capable de travailler en équipe et de s’adapter
-Être stratégique pour optimiser les achats.
-Être capable de travailler sous grande pression
-Savoir rouler une moto
-Être à l’aise en milieu rural
-Avoir un âge compris entre 25 et 30 ans.

▫(02) Chefs Zone

Vous aurez pour mission :
-Gérer les équipes d’acheteur
-Veiller scrupuleusement sur les avoirs de l’entreprise dans la zone
– Veiller strictement au respect des procédures internes établies
-Gérer les budgets alloués par la hiérarchie
– Veiller à l’atteinte des objectifs de la zone.

-Avoir un BTS ~ou tout autre diplôme équivalent
-Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins (02 ) Ans en tant Responsable Achats ou Responsable Magasins en Entreprise.

Compétences

-Être capable de gérer une équipe
-Savoir-faire des reportings quotidiens
-Maitrise de la conduite Moto
-Être dynamique, méthodique
-Aisance relationnelle
-Capacité de travailler sous pression
-Être de bonne moralité
– Honnêteté et rigueur sont de mise
-Âge compris entre 30 et 35 ans.

Chef-Région

Vous aurez pour missions :
– Garantir le respect des procédures internes de la société dans toute la région.
– Gérer l’équipe des chefs-zone et des acheteurs.
– Veiller à l’atteinte des objectifs de la region.
– Être capable de manager une équipe composée essentiellement d’hommes

– Optimisater stratégiquement les achats
– Veiller à la gestion des budgets alloués dans la région
– Participer au chargement des camions.

COMPÉTENCES :

Avoir une Licence en Gestion Financière ou tout autre diplôme équivalent
Savoir-faire :
– Capacité Managériale
– Capacité de négociation et d’écoute
– Reportings quotidiens
– Capacité de travail sous grande. pression.
Savoir Être :
– Dynamisme
-Rigueur, honnêteté,
– Bonne moralité.
ÂGE Compris entre 35 et 40 ans.
Expérience d’au moins 03 ans en entreprise. ( de préférence dans une structure agricole).

▫Dossier

-une Lettre de motivation adressée à la Responsable Ressources Humaines
-un CV détaillé actualisé portant photo
-une Copie du dernier diplôme

Les dossiers seront envoyés exclusivement à l’adresse : [email protected] (en mentionnant le titre du poste)

▫Conditions

-Poste à l’intérieur du pays avec des activités régulières à mener dans toute la région des Savanes ( Dapaong, Mango) et de la KARA( Kanté, Kouka).

Déplacement fréquent à Lomé.

-Être disponible immédiatement.

Offre valable jusqu’au 31 Mars 2022 à 18h00.

Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

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NB: NE PAYEZ AUCUN FRAIS DE DOSSIERS POUR UNE OFFRE D’EMPLOI

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