Une Société de la place, spécialisée dans l’immobilier, recrute pour ses besoins, du personnel au poste suivant:
Un (01) Responsable Administratif et Financier (H/F)
Mission
Placé sous l’autorité du Directeur Général, le Responsable Administratif et Financier (RAF) a pour mission de superviser et contrôler les actions de l’agence sur les plans administratif, financier et comptable.
Activités principales
- organiser le plan de travail permettant la bonne réalisation de l’ensemble des travaux administratifs, financiers et comptables de la société ;
- appuyer la direction et le chef d’agence dans l’établissement de leurs budgets et le suivi des investissements ;
- établir et consolider le budget annuel en concertation avec la direction et le chef d’agence ;
- préparer et tenir à jour le plan d’investissement pluriannuel, répondant à la planification annuelle des travaux (investissements, extensions/rénovations) ;
- superviser, organiser et coordonner la comptabilité, la fiscalité, les services généraux tels le patrimoine mobilier et immobilier, informatique, afin d’optimiser l’efficacité de la société ;
- établir le bilan et élaborer le budget prévisionnel de la société ;
- garantir les relations de l’entreprise avec les établissements bancaires et les administrations ;
- analyser les écarts avec les objectifs financiers visés et proposer des mesures susceptibles d’y remédier ;
- rechercher des soutiens financiers auprès des investisseurs ou des banques ;
- assurer la planification et le contrôle des tâches administratives, financières et comptables de l’agence dans le strict respect des délais impartis ;
- veiller à la bonne exécution des procédures de trésorerie et de financement (respect des obligations de justification des dépenses) ;
- produire périodiquement les rapports d’activité, les plannings et les comptes rendus de visite ;
- exécuter toute autre tâche confiée par la hiérarchie.
Profil du candidat
- être titulaire d’une Licence (Bac +3) en gestion, finances, comptabilité, audit et contrôle de gestion, administration des entreprises ou tout autre diplôme équivalent ;
- avoir une expérience professionnelle d’au moins cinq (05) ans à un poste similaire ;
- avoir une bonne maîtrise des techniques et des grands principes comptables, financiers et fiscaux ;
- maitriser les outils informatiques et bureautiques usuels ;
- maitriser l’Anglais serait un atout.
Dossiers de candidatures
Les dossiers de candidature doivent comprendre :
- Une lettre de motivation adressée au Directeur Général ;
- Un curriculum vitae détaillé accompagné des copies des diplômes et attestations de travail.
Lieu et date limite de dépôt de dossiers
Dossiers numériques uniquement à envoyer à l’adresse [email protected] mettant en copie [email protected] , au plus tard le 20 août 2021 à 17h30.
NB :
- mettre en objet de l’e-mail la mention du titre du poste (ex : candidature au poste de ……….)
- seuls les candidat(e)s sélectionné(e)s seront contacté(e)s.
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