Vision Talent recrute 01 Technico-Commercial

MISSIONS

• Elaborer un portefeuille d’offres de service et d’hébergement ;
• Être l’ingénieur Avant-Ventes pour l’analyse des besoins d’intégration des clients entreprises ;
• Rédiger les réponses aux appels d’offres sur les besoins de solution d’intégration ;
• Participer à la qualification des besoins, à l’élaboration de l’offre technique et à la présentation de l’offre aux clients ;
• Gérer la coordination entre les différents acteurs (clients, collaborateurs, sous-traitants) dans le cadre d’un projet ;
• Assurer avec succès la livraison des composantes techniques d’un projet, en relation avec l’ensemble de l’équipe ;
• Etre le partenaire de la transformation digitale des clients de l’entreprise.

TACHES PRINCIPALES

• Prendre en charge le développement de nouveaux produits ;
• Concevoir les solutions sur mesure pour nos clients ;
• Prendre en compte les besoins clients, les évolutions technologiques et les évolutions du marché pour concevoir des solutions rentables ;
• Etre en veille permanente sur son écosystème (marché, clients, commerciaux et ingénierie)
• Identifier les principaux partenariats nécessaires et participer à leur mise en place en respectant les bonnes conditions marketing et de rentabilité ;

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• Mobiliser les équipes de développement, d’ingénierie, … en donnant la vision produit -fonctionnalité ;
• Apporter au quotidien son support à l’équipe de développement dans la clarification fine des besoins et dans les arbitrages, pour permettre la réalisation et la livraison de son produit dans les meilleures conditions ;
• Assurer le planning d’implementation et de migration en cohérence avec le planning général.
• Diriger également les tâches de migration technique ;
• Etre responsable de la fourniture d’un kit de vente comprenant notamment : description des services, catalogue de services et les prix associés, le modèle de contrat, benchmark des offres du marché, supports de présentation et de communication interne et externe, guide et outils d’aide à la vente… ;
• Documenter les caractéristiques et les différenciateurs de son produit, à destination des forces de vente / avant-vente ;
• Accompagner les commerciaux en clientèle, en tant que support Avant-Vente, et adapter si nécesaire nos solutions aux besoins du client ;
• Créer un rapport de retour d’expérience exposé lors de la réunion de clôture du projet.

AUTRES COMPETENCES

• Connaissance de l’IT et du Cloud
• Gestion de projet

Communication et de l’animation

EXIGENCES AU RECRUTEMENT

• Bac+2/3 en Gestion Commercial/Marketing ou diplôme équivalent + 3 années d’expérience sur un poste similaire

• CV
• Lettre de Motivation
• Le candidtates(e) sont priés(e) d’envoyer leur candidtures au plus grand tard le 01/04/2022 à l’adresse : [email protected] avec la mention du poste en objet.

NATURE ET DUREE DU CONTRAT

Le poste est basé à Niamey et est classé dans la catégorie Agent de Maitrise et Technicien (AMT) et sera à durée déterminée (CDD) d’une durée d’un (1) an renouvelable avec possibilité d’évoluer en contrat à durée indéterminée (CDI).

• Seuls les candidats présélectionnés seront contactés par voie téléphoniques.