Dans le cadre de l’opérationnalisation de de sa plateforme CIVITAC, le Laboratoire Citoyennetés/ACE-RECIT souhaite recevoir des candidatures (Homme/Femme) pour le recrutement d’animateurs.
- Fiche de poste de l’animateur Civitac Niger
Intitulé du Poste : Animateur Civitac Niger (H/F)
Classification/Niveau : Cadre de catégorie A ou assimilées/BAC+3, 4 ou 5
Direction : Coordination technique
Supérieur hiérarchique : Coordonnateur PACT-2
Durée contrat : Un (01) an renouvelable (assortie d’une phase de d’essai de 2 mois) avec possibilité de renouvellement suivant performance
Type de contrat : Contrat de consultant
Date de prise de fonction : 1er février 2023 sauf modification ultérieure
- Missions
Les animateurs de la plateforme Civitac auront pour missions :
- Collecter auprès des collectivités, OSC et autres partenaires des données (fiches, rapports, études, etc.) en vue de leur publication sur la plateforme Civitac ;
- Produire des articles de presse en lien avec les partenaires du Laboratoire Citoyennetés/ACE-RECIT sur le terrain ;
- Suivre et publier régulièrement des informations utiles (liens, photos, etc.) sur la plateforme ainsi que les autres espaces de communication de Civitac (compte Facebook, twitter, etc.) ;
- Organiser et/ou animer des sessions d’information et de promotion de la plateforme Civitac ;
- Participer à l’animation des forums et de la plateforme Civitac ;
- Participer à toutes autres activités sur le terrain à la demande du Laboratoire Citoyennetés ;
- Faire des publications dans les journaux de la place ;
- Participer à la rédaction des rapports opérationnels d’activités du Laboratoire Citoyennetés ;
- Prendre part aux activités de formation relatives à la communication et/ou aux activités du Programme PACT 2 ;
- Fournir au Laboratoire Citoyennetés/ACE-RECIT des informations relatives à l’agenda des partenaires ;
- Appuyer l’équipe de l’Unité de Gestion du Programme pour la préparation des réunions et pour le suivi global des activités terrain du PACT 2 ;
- Appuyer à l’organisation des missions de terrain, la supervision et le suivi de la mise en œuvre des activités ;
- Appuyer la mise en œuvre du plan stratégique de communication du programme ;
- Participer à l’animation de la vie associative du LC (Assemblée Générale, Conférence, Bulletin d’information, Rapport annuel de l’association, etc.) ;
- Participer à la diffusion des idéaux de l’association (Représentation, Réponse à des sollicitations de partenaires, etc.).
- Conditions à remplir pour le poste
- Connaissances et aptitudes
- Être titulaire au moins d’un Bac + 3, 4 ou 5 en journalisme (option rédaction), communication ou tout autre diplôme équivalent ;
- Maîtriser l’outil informatique (internet, Word, Outlook, PowerPoint, et autres) ;
- Posséder des qualités relationnelles, être ouvert et à l’écoute ;
- Savoir traiter et diffuser l’information pertinente aux acteurs concernés ;
- Avoir un esprit d’initiative, d’équipe et de courtoisie ;
- Être apte à travailler de façon indépendante avec un haut degré de responsabilité à un rythme soutenu et sous pression ;
- Être disponible, discret, intègre, capable de cultiver l’éthique et la reconnaissance ;
- Accepter de travailler en dehors des heures de service.
- Expérience professionnelle
- Avoir au moins 5 ans d’expérience professionnelle comme cadre supérieur ;
- Avoir au moins trois (3) ans d’accompagnement des administrations locales décentralisées ;
- Avoir une expérience en tant qu’expert en appui-conseil aux collectivités territoriales dans les questions de gouvernance locale ;
- Avoir une expérience avérée en matière d’écriture d’articles de presse et la publication en ligne (internet) ;
- Avoir une expérience en expertise dans l’animation des processus multi-acteurs au niveau local (mairie, associations, OSC).
- Compétences personnelles
- Disposer d’une très bonne capacité d’analyse des enjeux de gouvernance, de développement local et de décentralisation ;
- Disposer de bonnes aptitudes à la rédaction, à l’analyse et à la communication pour le développement ;
- Disposer des capacités en e-gouvernance (gouvernance électronique) ;
- Être apte à travailler sous pression et à effectuer de nombreux déplacements à l’intérieur du pays ;
- Disposer d’une connaissance du contexte socioculturel nigérien et bonne connaissance des Régions de Dosso et de Maradi ;
- Avoir une bonne maitrise du français et des langues locales (haoussa et zarma) ;
- Très bonne compréhension de la décentralisation et des enjeux de la réforme ;
- Compétences avérées en appui-conseil aux stratégies en matière de gouvernance locale ;
- Avoir des connaissances sur les politiques, les approches et les stratégies en matière de décentralisation et développement local ;
- Etre disposé à résider en milieu rural ;
- Disposer d’un moyen de déplacement (mobylette ou véhicule) ;
- Être disponible immédiatement.
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- Lieux de travail
Les animateurs/trices Civitac Niger seront basé(es) dans les grappes de commune du PACT 2 à Dosso et Maradi.
Région de Dosso
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Collectivités Territoriales à couvrir |
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Grappe 1 Dosso |
Birni N’Gaouré, Falmey, Dosso, Loga, CR Dosso |
1 Animateur/trice |
Grappe 2 Dosso |
Gaya, Dioundiou, Dongon-Doutchi, Tibiri |
1 Animateur/trice |
Région de Maradi
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Collectivités Territoriales à couvrir |
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Grappe 1 Maradi |
Dakoro, Kornaka, Bermo, Gadabédji |
1 Animateur/trice |
Grape 2 Maradi |
Ville Maradi, Madarounfa, Guidan Roumdji, Tibiri, CR Maradi |
1 Animateur/trice |
Grappe 3 Maradi |
Tessaoua, Gazaoua, Mayahi, Aguié |
1 Animateur/trice |
Niamey
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Institutions nationales |
Observation |
Grappe 1 Niamey |
Ministères sectoriels (Décentralisation, Finances, Urbanisme, Développement Communautaire) ANFICT, AMN, ARENI, CFGCT… |
1 Animateur/trice |
- Procédure de recrutement
La procédure de recrutement comprendra :
- une présélection sur dossier ;
- un test écrit et/ou un entretien oral.
A chacune des étapes, seuls les candidats retenus seront contactés.
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