Une Entreprise informatique Recrute 01 Responsable des Ressources Humaines

Une entreprise intervenant dans le secteur informatique recrute au Bénin, un Responsable des Ressources Humaines

Responsabilités

• Accompagner la croissance de l’entreprise et mettre en place sa politique RH et sociale ;
• Participer efficacement au déploiement de la stratégie d’attraction et de recrutement afin d’atteindre les objectifs d’intégration ;
• Recueillir les besoins et accompagner les managers dans la définition du profil recherché, définir les moyens de sourcing appropriés pour chaque recrutement, faire la pré-qualification des candidats, organiser et piloter les entretiens ;

Nestilex recrute 01 Développeur spécialisé Chatbot H/F

• Gérer efficacement l’intégration des nouveaux collaborateurs ;
• Prendre en charge tout ce qui a trait à la gestion-administration du personnel, incluant les contrats de travail, les congés, la paie et les relations avec la CNSS et l’inspection du travail ;
• Créer une culture d’apprentissage au sein de l’entreprise ;
• être responsable de la mise en œuvre des processus et des outils de formation, de la collecte des besoins à la mise en œuvre des programmes ;
• assurer l’élaboration, la communication et le suivi du calendrier de formation ;

Une société recrute 1 Assistante de direction (H/F)

• Assurer le suivi de l’acquisition des compétences suite aux actions de formation ;
• Assurer la communication interne ;
• Travailler au développement de la cohésion des équipes et au renforcement du sentiment d’appartenance.

Profil

• Être titulaire d’un BAC + 5 en gestion / management des ressources humaines ou dans un domaine similaire ;
• Avoir au moins quatre ans d’expérience à un poste similaire ;
• Avoir un solide parcours préalable dans des domaines clés RH : recrutement, gestion de la performance, formation & développement, évaluation des compétences et rémunération ;

Digital Intelligence, recrute 01 Community manager senior

• Avoir de bonnes connaissances et une bonne compréhension du marché du travail et des régimes de droit du travail ;
• Avoir une excellente présentation, de bonnes capacités de communication, de facilitation, d’influence et de relations interpersonnelles.

Dossier à fournir

• CV,
• Lettre de motivation,
• Photo d’identité,
• Copie du dernier diplôme,
• Attestations ou certificats de travail