CRS recrute 01 Gestionnaire de Projet
CRS » Niger recrute à l’interne et externe un(e) Gestionnaire de Projet pour son programme d’Urgences Niamey.
Titre du poste : Gestionnaire de Projet Programme : Urgence Superviseur immédiat : Coordinatrice des projets d’urgence Poste : Plein temps Lieu du Travail : Niamey avec de fréquents déplacements sur le terrain d’intervention (Diffa, Tillabéry) Type de Contrat : CDD (12 mois) avec possibilité de renouvellement Résumé du poste : Vous gérerez, coordonnerez et suivrez les activités du projet et les relations avec les partenaires et autres parties prenantes du projet pour aider à la réalisation des objectifs du projet Assistance aux communautés victimes par les catastrophes dans les régions de Diffa et de Tillabéry afin de faire progresser le travail de Catholic Relief Services (CRS) pour servir les personnes pauvres et vulnérables. Vos compétences dans la gestion de projets et vos connaissances du domaine de programmes permettront au CP de fournir des programmes de bonne qualité et de travailler continuellement à améliorer l’impact de ce projet. Responsabilités du poste :
Formation, expérience et capacités requises Études et expérience
Compétences personnelles
Langue étrangère exigée/souhaitée : Anglais lire aussi: Save the children recrute 01 Stagiaire Suivi Evaluation et Apprentissage-Niger Voyages nécessaires (70% de déplacement sur le terrain) Principales relations de travail : Interne : Coordinatrice des projets d’Urgence, MEAL Manager, Chef de base CRS Diffa, Adjoint au Chargé de Programme CRS, Gestionnaires des autres projets sous bureau de Diffa, les conseillers régionaux de CRS, Chefs de départements Externe : Partenaires locaux, membres de diffèrent groups de travail, les Agences de Nations Unies basées à Diffa et Tillabéry, les autorités locales et services techniques étatiques. Personnel sous sa supervision : Compétences au niveau de toute l’agence (pour tous les employés de CRS) : Elles sont enracinées dans la mission, les valeurs et les principes directeurs de CRS et utilisées par chaque membre du personnel pour remplir ses responsabilités et atteindre les résultats souhaités.
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CONDITIONS DE CANDIDATURE
Les candidats intéressés par cet avis sont priés de faire parvenir leurs dossiers de candidature composés d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae actualisé à l’adresse : [email protected] avec la mention « Offre N°2204239 Gestionnaire de Projet Urgences » en objet du mail à envoyer, au plus tard le 10 mai 2022 à 17h. Avertissement : Cette description de poste n’est pas une liste exhaustive des compétences, du travail, des devoirs et des responsabilités associés au poste de travail. Les procédures d’acquisition de compétences reflètent notre engagement à protéger les enfants, les jeunes et adultes vulnérables des abus et de l’exploitation. Ainsi que les personnes vivant avec un handicap. Employeur respectueux de l’égalité des chances, et sensible aux question genre, CRS encourage fortement les candidatures féminines. En postulant à cet emploi, je comprends et reconnais que CRS exige de son personnel qu’il traite toutes les personnes avec dignité et respect et qu’il prévienne activement le harcèlement, la maltraitance, l’exploitation et le trafic d’êtres humains. De plus, je comprends que si je suis un candidat retenu, je serai soumis à une vérification approfondie des antécédents et que mes références personnelles / professionnelles seront utilisées pour évaluer mes comportements liés aux sujets susmentionnés relatifs à la protection NB : Nous vous prions de ne pas envoyer deux fois la même candidature et merci de renommer votre CV envoyé comme suit : CV… faire suivre par votre prénom et votre nom. Toute candidature dont le mail ne comportera pas en objet le numéro de l’offre ne sera pas prise en compte. |
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Catholic Relief Services CRS | |
[email protected] |
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