Bénin: Structure Recrute 01 Respo Technique

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Bénin: Une Structure dans le TIC Recrute 01 Responsable Technique

Une structure de la place opérant dans le secteur des TIC, recrute pour les besoins de service un (01) Responsable Technique qualifié

Durée du Contrat1an, précédé d’un essai de 03 mois
Poste basé àCotonou
Type de contratContrat de travail, à temps plein, à durée déterminée
Date de publication10 Mai 2022

DESCRIPTION DU POSTE 

Sous la supervision du Directeur Général le Responsable Technique coordonne les activités du département technique. Il s’assure de la sécurité et de la qualité des réseaux et systèmes déployés auprès du client ; les interventions techniques, les maintenances ainsi que le support technique, la mise en exploitation des systèmes, réseaux, applications et logiciels déployés.

MISSIONS ET RESPONSABILITES 

• Organiser coordonner optimiser et superviser les activités techniques ;

• Contribuer à la définition des grandes orientations stratégiques du département technique ;

• Proposer des solutions optionnelles répondant mieux aux objectifs du client ;

• Participer à l’étude et à la mise en œuvre des projets ;

• Définir et mettre en place les plannings et procédures d’intervention des équipes sur les sites ;

• Mettre en place l’organisation qui garantit la disponibilité du service auprès du client ;

• Evaluer mensuellement les techniciens dans le système d’information et trimestriellement hors système d’information ;

• Elaborer le tableau de bord des techniciens et les différents fichiers de reporting ;

• Transmettre chaque semaine le tableau de bord actualisé du département technique à la Direction Générale ;

• Gérer et développer les compétences des techniciens ;

• Organiser et animer la veille technologique ;

• Analyser les rapports journaliers des techniciens et transmettre un fichier de rapport journalier consolidé des activités du département à la Direction Générale

• Fournir régulièrement une assistance technique sur les sites d’intervention et auprès des clients;

• Etc

PROFIL ET PRINCIPAUX ATOUTS 

• Minimum BAC+ 5 en informatique ou diplômes équivalents

• Au moins 05 ans d’expériences professionnelles à un poste similaire 

• Avoir une grande maîtrise des technologies des réseaux d’entreprise et de développement d’applications

• Avoir une grande maîtrise des outils de supervision réseaux et systèmes

• Avoir grande maîtrise des systèmes d’exploitation Windows et Linux

• Avoir une Connaissance professionnelle avérée de niveau CCNP (Cisco Certified Network Professional)

• Savoir gérer les risques et Les incidents

• Avoir une très bonne capacité de rédaction

• Etre rigoureux, organisé et avoir le sens de l’anticipation ;

• Avoir une bonne gestion du temps et être flexible ;

• Avoir le goût de l’effort et du résultat;

• Avoir une bonne maitrise de la langue française ;

• Être intègre, avoir un bon sens de jugement et un engagement total pour l’atteinte des objectifs ;

• Avoir une capacité de bonne analyse des situations ;

LISTE DES PIECES A FOURNIR

Les candidats intéressés par le présent avis de recrutement sont priés de constituer leur dossier de candidature avec les pièces suivantes :

• Une lettre de motivation signée du candidat, adressée au Directeur Général ;

• Un curriculum vitae détaillé mentionnant au moins trois références pour confirmer les expériences et portant une adresse e-mail et un numéro de téléphone valides ;

• Une copie certifiée conforme des diplômes, certificats et attestations de formation ;

• Les preuves des expériences, notamment les copies certifiées conformes des attestations et certificats de travail.                     

DEPOT DES DOSSIERS

Le dossier de candidature complet, comportant les pièces requises doit être envoyé en fichier unique à l’adresse mail [email protected] au plus tard le 25 Mai 2022 à 18h00
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés aux adresses email et téléphoniques mentionnées dans leur CV.
La Direction Générale.

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NB: NE PAYEZ AUCUN FRAIS DE DOSSIERS POUR UNE OFFRE D’EMPLOI

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