Bryann Autist School recrute 01 enseignant(e)


Recrute

Bryann Autist School recrute un enseignant(e)

La Brian School for Autism est un établissement d’enseignement médical conçu pour amener les enfants autistes à l’école.

Notre défi actuel est d’offrir à chaque enfant un accompagnement précoce et personnalisé pour développer ses capacités d’apprentissage et d’intégration.

À cette fin, la Brian School for Autism embauche un enseignant professionnel de la maternelle et du primaire qui peut soutenir et stimuler cette croissance.

Le rôle des enseignants professionnels des écoles maternelles et primaires est de permettre à chaque enfant de développer son potentiel.

Positionnement hiérarchique

Les enseignants spécialisés de la maternelle et du primaire sont directement rattachés au directeur.

Responsabilités

• Écouter et cibler les lacunes chez les élèves qu’il soutient.
• Identifier les problèmes psychologiques des élèves.
• Développer une technologie appropriée pour diffuser les connaissances et vraiment commencer à enseigner.
• Effectuer un travail d’équipe important.
• Rapporter régulièrement les progrès des enfants.
• Rencontrer régulièrement les parents de l’enfant pour mieux comprendre et identifier son handicap, et leur expliquer l’éducation de leur enfant.
• Il travaille sur la base d’ateliers conçus en fonction de sa discipline et des compétences que chacun doit acquérir.
• Le temps de préparation est important. Un programme personnalisé est élaboré pour chaque enfant en fonction de ses déficits scolaires ou de ses circonstances de développement.
• Véritable équilibre, l’enseignant sait être proche de l’enfant et lui donner de l’autonomie lorsqu’il en montre la capacité.
• Vous aider à définir et mettre en œuvre un projet professionnel
• Mettre en place des événements structurés et organisés
• Observer et évaluer en permanence les progrès de chaque élève
• Ce poste est situé à Douala.

Profil du candidat:

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Formation

✓ Doit être titulaire du CAPIEM (Certificat d’aptitude à l’enseignement des enseignants du primaire et du secondaire) ou du CAPIET (Certificat d’aptitude à l’enseignement des enseignants de l’enseignement technique)
De l’expérience

✓ Jusqu’à 3 ans d’expérience dans un poste similaire.

Compétences requises :

• Concepts et approches clés des matières enseignées au primaire et de l’enseignement dans des domaines d’études clés
• Psychologie du développement de l’enfant
• Réglementation et fonctionnement de l’Éducation nationale
• Identifier les partenaires scolaires et leurs rôles respectifs

Qualités requises

• Excellentes compétences interpersonnelles
• Tolérance et patience
la créativité
• Sensibilité et empathie
• Être capable de voir le meilleur de chaque enfant
• Adaptabilité
• Enthousiasme et vitalité
• Disponibilité
• Peut inspirer et encourager le désir d’apprendre, de comprendre et de pratiquer
• Résistance au stress
état

• Un contrat à durée indéterminée, avec une période d’essai de 3 mois, renouvelable une fois.
• Primes mensuelles basées sur les réalisations et performances individuelles et collectives

Dossiers de candidature au format PDF

✓ CV (nommé d’après le nom du candidat, suivi du type de dossier, par exemple : NOM DE FAMILLE Prénom-CV)
✓ Lettre de motivation (Nom : NOM Prénom-LM)
✓ Une copie du diplôme du baccalauréat (nom : nom-baccalauréat, etc.)
Remarque : les fichiers incomplets ou les documents portant des noms incorrects ne seront pas vérifiés.

Le dossier de candidature est à adresser par e-mail à : [email protected] avec en objet : «enseignant(e) spécialisé(e) maternelle et primaire»

Clôture des candidatures : 10/01/2022

Prise de fonction : 17/01/2022

NB : Si votre profil ne correspond pas à tous les critères cités plus haut, bien vouloir aller vers d’autres opportunités.



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