CICR recrute 01 Electricien-froid

CICR dont le siège est basé à Genève est une organisation humanitaire qui fournit protection et assistance aux victimes de conflits armés et autres situations de violence.

Notre institution emploie plus de 20 000 collaborateurs et est présente dans 80 pays.

Nous recherchons pour notre délégation du Niger :

Un (1) Agent de maintenance des locaux/ Electricien-Froid  basé à Niamey

Le titulaire du poste, évoluant au sein de l’Equipe Gestion Administrative :

  • Veille à ce que les locaux et équipements soient correctement entretenus et assure un fonctionnement optimal de toutes les installations ;
  • Effectue les inspections générales de tous les bâtiments (résidences, bureaux et entrepôts) ;
  • Supervise les travaux effectués par les prestataires externes, au besoin ;
  • Participe suivant le calendrier établi à l’entretien et la maintenance (révision) des appareils d’air conditionné des bâtiments (résidences, bureaux et entrepôts) ;
  • Participe en cas de besoin à la vérification et à l’entretien des équipements de sécurité passive (extincteur, smock detector…) ;
  • Veille à la conformité des installations aux normes et au standard CICR ;
  • Assure la mise en œuvre des recommandations à la suite du contrôle technique trimestriel des installations des bâtiments (résidences, bureaux, entrepôts) ;
  • Respecte et fait respecter les règles de sécurité sur les chantiers ;
  • Gère les dépenses de maintenance (avance travail) liées aux locaux qui lui sont confiés ;
  • Fait les relevés des consommations d’énergie électrique mensuelle ;
  • Négocie les devis des travaux et les soumet à son superviseur pour acceptation ;
  • Est responsable de l’archivage des dossiers liés aux dépenses/achats réalisés ;
  • Fait le point périodique des demandes de travaux ou de maintenance au responsable de la maintenance
  • Fait des feedbacks journaliers des tâches réalisées et en cours de réalisation à sa hiérarchie ;
  • Exécute toutes autres tâches confiées par le superviseur.

Aussi, l’agent :

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  • Comprend et respecte les Principes fondamentaux du Mouvement international de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge (Mouvement).
  • Instaure et maintient un environnement de travail agréable et favorable avec ses collègues et supérieur-e-s hiérarchiques ;
  • Respecte la plus stricte confidentialité dans toutes ses tâches, dans l’intérêt des employé-e-s et du CICR ;

Profil – Minimum requis – Connaissances et expérience

Le/la candidate doit avoir :

  • Un niveau d’apprentissage technique ou de formation équivalant au minimum à BEPC + 2 en électricité -Option Froid;
  • Une expérience avérée de 2 ans, au moins, à un poste similaire (l’expérience dans une entreprise privée ou dans une organisation internationale serait un atout)
  • Une bonne maîtrise du français à l’écrit et à l’oral ;
  • Un assez bon niveau en anglais à l’oral ;
  • Une bonne maîtrise des outils informatiques.

 

 

Nous recherchons une personne responsable, autonome, organisée, rigoureuse, ayant le sens du service, honnête, aimant le travail en équipe et respectueuse des valeurs du CICR.

Si vous répondez à ce profil, merci de nous faire parvenir votre candidature à travers le lien ci-dessous :

POSTULER ICI.

Type de contrat :                        CDI

Date de clôture des dossiers : 31 mars 2022 à 17h00

Date d’entrée en fonction :      Immédiatement

Lieu du poste :                             Niamey

Seuls les candidats correspondants aux critères seront contactés pour la suite du processus. Les candidatures féminines et des personnes handicapées sont vivement encouragées.

CICR

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NB: NE PAYEZ AUCUN FRAIS DE DOSSIERS POUR UNE OFFRE D’EMPLOI

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