COOPI recrute 01 Animateurs Psychosociaux-Niger

COOPI recrute 01 Animateurs Psychosociaux

COOPI est une organisation non gouvernementale italienne, indépendante et laïque, engagée dans la lutte contre les injustices sociales et la pauvreté dans le Sud du monde et dans la construction d’un futur dans lequel soient garantis pour tous des bonnes conditions de vie, le respect des droits et la parité des opportunités. Depuis 1965, COOPI a réalisé plus de 600 projets de développement et interventions d’urgence dans 50 pays, employant plus de 30.000 opérateurs locaux et assurant un bénéfice direct à plus de 50 millions de personnes.

En Afrique, en Amérique Latine, en Asie et dans l’Europe de l’Est, COOPI favorise l’accès à l’eau et le droit à la santé et à l’instruction des communautés les plus pauvres. COOPI assure aussi une assistance immédiate et à long terme aux populations touchées par les guerres ou les catastrophes naturelles.

COOPI est présent au Niger depuis 2012 avec un bureau de coordination à Niamey, et de bases terrain à Diffa, Agadez, Tahoua, Maradi et Tillabéry. Actuellement, COOPI travaille dans la région de Diffa dans les secteurs de la protection, la santé mentale, et l’éducation en situation d’urgence, à Niamey et Agadez dans la migration mixte avec la gestion des cases de passage et l’appui psychosocial des réfugiés et migrants, dans les régions de Tillabéry et Tahoua avec des interventions dans le domaine de la nutrition/santé et de l’éducation d’urgence, à Maradi avec un projet de protection. Les principaux bailleurs de fonds sont ECHO, la Coopération Suisse, la Coopération Italienne (AICS), USAID/BHA et les agences des nations unies (UNHCR, UNICEF).

I. RESPONSABILITES

Objectif général : 

L’Animateur Psychosocial – expert en RRC assure la mise en œuvre des activités de formation et suivi prévues par le projet et dans le respect du chronogramme

A/ PLANIFICATION, ORGANISATION ET IMPLÉMENTATION

A1/ Participation à la formation initiale sur l’animation des 02 formations au profit du personnel scolaire ;

A2/ Preparation, ensemble avec les IP/CP de la zone d’intervention, des 02 formations prevues par le projet;

 

A3/ Animation (en tant que formateur) des 02 formations au profit du personnel scolaire dans le respect du chronogramme etable, dans la zone d’intervention;

A4/ suivi de la mise en ouvre des plans au niveau scolaire dans la zone d’intervention;

B/ RELATION AVEC LA COMMUNAUTE ET L’EQUIPE DU PROJET

B1/ Assurer des bonnes relations avec les différents acteurs locaux et les personnes ciblées.

 

C/ ÉLABORATION DES RAPPORTS ET COORDINATION

C1/ Elaboration des rapports hebdomadaires sur les activités réalisées dans le cadre du projet;

C2/ Collecte des données, informations, pièces justificative (en collaboration avec le staff log-administratif) au cours des formations à fournir à l’assistant chef de projet ;

C2/ Participation aux réunions d’équipe fixées par le Chef de Projet et/ou le Responsable des activités éducatives.

 

Cette liste des tâches est non-exhaustive et peut être adapatée au besoin des activités sur demande du superviseur direct.

II. PREREQUIS

  • Etre de nationalité nigérienne,
  • Formation en Sociologie, Psychologie, Sciences de l’éducation ou équivalent ;
  • Au moins un (01) an d’expérience dans le domaine de la protection de l’enfance et du soutien psychosocial ou justifier d’une expérience de stage d’au moins 2 mois en pss et protection;
  • Expérience dans les projets humanitaires en ONG Internationale, de préférence dans le domaine de la protection;
  • Bonne connaissance du contexte de la zone opérationnelle ;
  • Résider dans la zone d’intervention est vivement souhaité ;

III. APTITUDES ET QUALITES RECHERCHEES

  • Autonomie et bonne volonté ;
  • Appréciation du travail en équipe ;
  • Très bonne capacité d’adaptation et bon esprit relationnel avec le milieu de travail ;
  • Être disposé à travailler dans des situations de stress et à faire face à l’imprévu ;
  • Excellente maitrise du français à l’écrit et à l’oral ;

Connaissance de la langue locale (Zarma, haussa,)

lire aussi: INTERSOS recrute 01 officier de protection-Niger

 

IV. DEPOTS DES DOSSIERS

Adresse et mode de dépôt : le dépôt de candidature composé du CV et la Carte ANPE doivent être envoyés par mail en mentionnant en objet l’intitulé du poste pour lequel vous postulez au plus tard le 31 Mai 2022 à l’adresse suivant : [email protected].

Remarques :

Seuls les candidats sélectionnés seront invités pour un test écrit suivi d’un entretien.

Les dossiers de candidature restent la propriété de COOPI.

COOPI est un employeur qui tient compte de la balance du genre dans son staff : les candidatures féminines sont donc vivement encouragées.

COOPI NIGER
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NB: NE PAYEZ AUCUN FRAIS DE DOSSIERS POUR UNE OFFRE D’EMPLOI

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