COSEF recrute 01 Auditeur Interne au Niger

1. Responsabilités et Tâches

Sous l’autorité hiérarchique du Directeur Général de l’ARST, l’Auditeur (trice) Interne aura pour mission, d’assurer les tâches et responsabilités suivantes :

• Coordonner les activités de la Direction de l’Audit Interne ;
• Elaborer le programme annuel d’activités  ainsi que les rapports d’activités de la DAI ;
• Superviser la mise en œuvre du programme d’activités de la direction, arbitrer les situations éventuellement critiques et veiller à l’atteinte des objectifs définis ;
• Elaborer et mettre en œuvre le manuel d’audit interne de l’ARST ;
• Promouvoir le management des risques ;
• Etablir une charte d’audit, veiller à sa mise à jour et à son respect scrupuleux ;
• Identifier, évaluer et établir une cartographie des risques qui pourraient être source de disfonctionnement susceptible de remettre en cause l’atteinte des objectifs de l’ARST ;
• Faciliter et accompagner les missions de contrôle interne sur le terrain et faire la revue de la mise en œuvre des recommandations des auditeurs externes et des missions de supervision ;
• Gérer  toute autre activité de l’audit interne ;
• Contrôle les inventaires de caisse, des stocks de carburant, de fournitures consommable set des immobilisations ;
• Assister les différentes entités de l’ARST dans la maitrise de leurs opérations en leur prodiguant des conseils pratiques ;
• Identifier et évaluer les risques significatifs, afin de contribuer à l’amélioration des systèmes de management des risques et de contrôle ;

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• Assurer le suivi régulier de la mise en œuvre des recommandations émises aussi bien dans le cadre des missions d’audit interne que des missions d’audit externe ;
• Contribuer et participer à l’élaboration du rapport annuel d’activités de l’ARST ;
• Veiller au respect des dispositions du manuel des procédures relatives aux aspects de gestion financière de l’ARST ;
• Veiller au respect des dispositions de passation de marchés décrites dans le manuel des procédures de l’ARST ;
• Proposer toute action nouvelle entrant dans le domaine de compétence de la direction, qui pourrait être mise en œuvre par la direction dans le cadre de la politique général et le programme d’activités de l’ARST ;
• Prendre ou proposer au Directeur Général toute mesure correctrice qui serait rendue nécessaire en cas de non-respect ou préavis des objectifs assignés ;
• Rendre compte au Directeur Général des activités déployées et des difficultés ou obstacles rencontrés ;
• Exécuter toutes missions confiées par le Directeur Général dans son domaine d’activité.

2  PROFIL 

• Avoir  une formation du niveau supérieur (BAC + 5 ans) minimum dans le domaine de l’audit et comptabilité, contrôle interne ou contrôle de gestion;
• Avoir une formation complémentaire économie ou comptabilité/finance ou en droit ;
• Avoir  au minimum une expérience professionnelle confirmée de cinq (5) ans  dans le domaine de l’audit au sein d’une institution, cabinet ;
• Avoir une expérience pertinente dans le domaine de l’audit et de contrôle ;
• Avoir une expérience dans la collecte et l’analyse d’informations techniques, commerciales et financières ou dans les études d’évaluation de projet ;
• Avoir  une connaissance de gestion et/ ou de travail dans le secteur privé est un atout ;
• Avoir une forte capacité à créer des convergences, à faire travailler ensemble une équipe multidisciplinaire, à concevoir et à diriger un projet complexe obtenir des résultats cohérents et concrets dans le temps ;
• Avoir le sens du sociale, de l’économique de l’organisation collective ;
• Avoir de réelles capacités d’analyse et  de synthèse ;
• Etre de nationalité nigérienne ;

• Avoir accompli la majorité civile et jouir de ses droits civiques et politiques ;
• Etre de bonne moralité ;
• Avoir de solides connaissances théoriques et pratiques de la finance et/ou de gestion ;
• Etre proactif et posséder une capacité d’anticipation, le sens du résultat et de la performance et de réelles capacités d’analyse et synthèse ;
• Avoir le sens du social et de l’économique, de l’organisation collective et la culture d’entreprise ;
• Avoir une bonne maitrise de l’outil informatique (Word, Excel, Outlook) ;
• Etre disponible immédiatement.

Les dossiers de candidature comprenant : une demande manuscrite timbrée et signée adressée au Directeur Général de l’ARST, une lettre de motivation datée et signée par le candidat adressée au Directeur Général de l’ARST, un curriculum vitae (CV) détaillé mis à jour, daté et signé, une copie certifiée et légalisée conforme à l’originale d’Etat du diplôme d’Etat et des attestations.

Tout autre diplôme doit être accompagné d’une équivalence, les copies des certificats de travail justifiant l’expérience professionnelle, des copies légalisées d’extrait d’acte de naissance ou jugement supplétif tenant lieu et du certificat de nationalité, une copie de la pièce d’identité ou passeport certifiée conforme, un extrait de casier judiciaire datant de moins de trois (3) mois ,

une carte d’inscription en cours de validité délivré par l’Agence Nigérienne pour la promotion de l’Emploi (ANPE) doivent être doivent être déposés ou  envoyés par Email au Cabinet COSEF sis au Quartier Plateau – 468 rue des Dallols – Niamey (Anciens locaux de la société COTECNA, non loin de la garde présidentielle) – Tel : 20 73 64 80 – Email : [email protected] au plus tard, le Vendredi 15 Avril 2022 à 12 Heures 30 Minute