CRS Niger recrute un(e) Assistant(e) Administrative pour son programme migration Agadez.Titre : Assistant Administrative Département : Migration Superviseur hiérarchique : Project Officer Migration Agadez Lieu du Travail : Agadez Type de Contrat : CDD (12 mois) renouvelable Disponibilité : Immédiate Contexte du projet: CRS est une Organisation Non Gouvernementale créée en 1943 par les évêques catholiques des Etats-Unis afin d’assister les plus démunis dans le monde. Depuis 1995, CRS Niger contribue à assurer la restauration de la dignité humaine sans distinction de race, d’ethnie ou de religion à travers des actions qu’il mène en collaboration avec les partenaires. CRS Niger intervient actuellement dans toutes les régions du pays où il apporte un soutien aux plus vulnérables dans divers domaines comme l’agriculture, la sécurité alimentaire, la santé et la nutrition, la micro finance, la migration, les réponses aux urgences, l’éducation et la paix. Dans la cadre de la mise en œuvre de son projet migration dans la région d’Agadez, CRS cherche une stagiaire pour le bureau d’Agadez. Elle sera chargée d’assister le Project Assistant dans certaines tâches administratives et aussi sur le terrain.Résumé du poste : lire aussiCarlcare SARL recrute 01 taxe accountant Vous fournirez des services dans la réalisation au jour le jour d’activités administratives réactives, efficaces et efficientes en appui à la mission de Catholic Relief Services (CRS) de servir les personnes pauvres et vulnérables. Vous fournirez des services constants et de qualité et contribuerez à la bonne gestion des ressources pour aider à garantir l’efficacité opérationnelle permettant d’appuyer des programmes de qualité élevée.Responsibilités du poste:
Formation, expérience et capacités requises
Compétences personnelles
Langue exigée
La maitrise de l’Anglais et du Tamashek seront considérés comme atout Principales relations de travail : Supervision : Project Officer Interne : Tous les départements interne à CRS Niger Externe : Les parties prenantes Avertissement : Cette description de poste n’est pas une liste exhaustive des compétences, du travail, des devoirs et des responsabilités associés au poste de travail.
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CONDITIONS DE CANDIDATURE
Les candidats intéressés par cet avis sont priés de faire parvenir leurs dossiers de candidature composés d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae actualisé à l’adresse : [email protected] avec la mention « Offre N°2109178 Assistant Administrative Migration Agadez » en objet du mail à envoyer, au plus tard le 29 Septembre 2021 à 17h. Les procédures d’acquisition de compétences reflètent notre engagement à protéger les enfants, les jeunes et adultes vulnérables des abus et de l’exploitation. Ainsi que les personnes vivant avec un handicap. Employeur respectueux de l’égalité des chances, et sensible aux question genre, CRS encourage fortement les candidatures féminines. En postulant à cet emploi, je comprends et reconnais que CRS exige de son personnel qu’il traite toutes les personnes avec dignité et respect et qu’il prévienne activement le harcèlement, la maltraitance, l’exploitation et le trafic d’êtres humains. De plus, je comprends que si je suis un candidat retenu, je serai soumis à une vérification approfondie des antécédents et que mes références personnelles / professionnelles seront utilisées pour évaluer mes comportements liés aux sujets susmentionnés relatifs à la protection NB : Nous vous prions de ne pas envoyer deux fois la même candidature et merci de renommer votre CV envoyé comme suit : CV… faire suivre par votre prénom et votre nom. Toute candidature dont le mail ne comportera pas en objet le numéro de l’offre ne sera pas prise en compte. |
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Catholic Relief Services CRS | |
[email protected] |
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