Éduc Partenaires Recrute 01 Directeur des Systèmes d’information H/F

Directeur des Systèmes d’information H/F

Principales activités

• Gestion et pilotage de l’ensemble des activités informatiques (système d’exploitation et logiciels, infrastructures et réseaux, assistance aux utilisateurs etc.) des filiales du Groupe;
• Définition de la stratégie et de la politique SI du Groupe;
• Pilotage des projets SI, maitrise d’ouvrage et appui au développement technologique
• Veille technologique et rôle de conseil aux filiales;
• Gestion, encadrement, appui aux DSI (ou équivalent) des filiales;
• Élaboration et mise à jour de la documentation relative au SI;
• Mise en place des protocoles de sécurité du SI;
• Reporting

Profil recherché

• BAC + 5 en Informatique, Gestion des systèmes d’information ou École d’ingénieurs informatique ;
• Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins 05 ans à des postes similaires ;
• Capacité à piloter des projets complexes sur plusieurs pays ;
• Capacité à gérer des équipes de cultures différentes;
• Véritable communicant et force de proposition ;
• Maitrise de l’anglais technique ;
• Connaissance des secteurs d’activité du groupe.

Contrôleur de Gestion H/F

Principales activités

• Définition et supervision de la mise en œuvre du contrôle de gestion du Groupe
• Mise en place et suivi des indicateurs nécessaires au suivi de l’activité du Groupe
• Suivi de la qualité et de la transmission des reportings des filiales vers le centre de support
• Conduite du processus d’élaboration du budget des filiales et préparation du budget prévisionnel global du groupe
• Appui aux contrôleurs de gestion des filiales et conseil au niveau Groupe
• Mise en place et suivi d’une veille permanente des activités du Groupe
• Reporting.

Profil recherché

• BAC + 5 en Contrôle de Gestion, Finance ou Économie ;
• Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins 05 ans à des postes similaires dans un Groupe régional ou international ;

Recrutement d’un électricien

• Bonne capacité à évaluer les risques et à prioriser les situations ;
• Capacité à transmettre ses connaissances ;
• Bonne maitrise de l’outil informatique ;
• Véritable communicant et force de proposition ;
• Pratique de l’anglais serait un plus ;
• Connaissance des secteurs d’activité du groupe.

Directeur chargé du développement, du marketing et de la communication H/F

Principales activités

• Définition de la stratégie et de la politique commerciale, marketing et communication du Groupe
• Déclinaison de la stratégie commerciale, marketing et communication en plans d’actions budgétisés
• Communication aux directeurs commerciaux des filiales des plans d’actions

Alliance Côte d’Ivoire recrute 01 Chargé(e) de la Passation des Marchés et Logistique

• Supervision de la mise en œuvre des plans d’actions
• Élaboration ou mise à jour de la charte graphique du Groupe, diffusion et contrôle du respect de sa mise en œuvre par les filiales et les partenaires
• Pilotage de projets
• Représentation du Groupe
•  Gestion, encadrement, appui aux directeurs commerciaux, marketing et communication des filiales
• Reporting.

Profil recherché

1. BAC + 5 en Gestion, Commerce, Marketing ou Communication et relations publiques ;
2. Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins 05 ans à des postes similaires ;
3. Bonne capacité à évaluer les risques et à prioriser les situations ;
4. Bonne maitrise de l’outil informatique et des outils modernes de communication
5. Véritable communicant et force de proposition ;
6. Capacités à gérer des équipes de cultures différentes ;
7. Pratique de l’anglais ;
8. Connaissance des secteurs d’activité du groupe.

• Lettre de motivation ;
• Curriculum vitae de cinq (05) pages au maximum. Le CV met en valeur les compétences, les missions et activités réalisées en rapport avec le poste recherché.
• Photocopie des diplômes exigés ;
• Preuves des expériences professionnelles