FAIEJ recrute des consultants(5)-Togo

FAIEJ recrute des consultants

Sélection de consultants individuels/cabinets pour le suivi et l’accompagnement des MPE

A. Dans le cadre du suivi et accompagnement des jeunes entrepreneurs, le Fonds d’Appui aux Initiatives Economiques des Jeunes (FAIEJ) se propose d’élargir sa base de données de consultants individuels/cabinets pour le suivi et l’accompagnement des MPE (Micro et Petites Entreprises) bénéficiaires du Fonds.

B. A cet effet, il invite les consultants individuels/cabinets spécialisés dans le suivi et l’accompagnement des MPE régulièrement installés au Togo à manifester leur intérêt en faisant parvenir leur dossier de candidature sous plis fermé à l’adresse ci-après : Siège du FAIEJ ; Bè-klikamé, avenue de la chance, 60 rue 87AFG. 02 BP : 20791, Lomé 2 Tél : +228 22 25 39
39/40 – Facebook : FAIEJTOGO ; Mail : [email protected] ; Site web : www.faiej.tg.

C. La date limite de dépôt des dossiers est fixée au 13 mai 2022 à 17h 00 TU. Les dossiers pourront être reçus tous les jours ouvrables de 07h 30 à 12h 30 et de 14h 30 à 17h 00.

D. Un dossier de candidature devra comporter :

– Une demande adressée à la Directeur Générale du FAIEJ ;
– Un document preuve de la personnalité morale (COE/CIF ou Carte CFE pour les cabinets) ;
– Le CV du consultant individuel ou des RH du cabinet ;
– Une copie certifiée du dernier diplôme (et tout autre diplôme jugé nécessaire) du consultant individuel/RH du cabinet ;
– Des copies simples des attestations de bonne exécution des prestataires similaires déjà exécutées.

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E. Les candidats intéressés sont informés que les critères de sélection, pour faire partie de la base de données sont les suivants :

1. Être un consultant individuel/cabinet régulièrement installé au Togo et intervenant dans le domaine du suivi et/ou l’accompagnement des MPE (Micros et Petites Entreprises) ;
2. Justifier d’une expérience d’au moins deux (02) ans dans l’accompagnement de la jeune entreprise dans le cadre d’un projet, programme ou structure d’accompagnement des jeunes entrepreneurs ;

3. Avoir une bonne connaissance de la problématique de l’emploi des jeunes ;
4. Avoir une maîtrise du modèle d’affaire et du plan d’affaires.

F. Une liste de consultant individuel/cabinet sera établie après dépouillement des dossiers de candidature reçus et seuls les candidats/cabinets qualifiés seront retenus pour les déploiements sur le terrain suivant les besoins.