CICA-RE recrute des Gestionnaires(2) -Togo

PROFIL


    • Avoir la nationalité d’un état membre
    • Être titulaire d’un diplôme BAC+4 en Assurance ;
    • Être âgé(e) de 25 ans au moins, et de 45 ans au plus
    • Avoir au moins trois (3) ans d’expérience professionnelle acquise à un poste similaire en entreprise (Compagnie d’Assurance ou de Réassurance, ou autre)

 

  • Avoir une bonne maitrise de l’outil informatique ;
  • Lire, parler et écrire couramment l’anglais serait un atout

CONSTITUTION DU DOSSIER


  • Une demande de recrutement pour l’emploi à pourvoir ;
  • Un curriculum vitae ;
  • Une copie légalisée de l’extrait d’acte de naissance ou de jugement supplétif en tenant lieu et datant au moins de trois (03) mois, ainsi que le cas échéant les copies légalisées de l’acte de mariage, de(s) bulletin(s) de naissance du (ou des) enfant(s) mineurs ou à charge et / ou un certificat de vie collectif ;
  • Une copie certifiée conforme des titres, diplômes et attestations de qualification
  • Un certificat médical de visite et de contre visite attestant que le candidat remplit les conditions d’aptitude physiques exigées et délivré par les Autorités Médicales agréées par l’Etat d’origine ;
  • Un extrait de casier judiciaire datant d’au moins de trois (03) mois.

MODALITÉ DE RECRUTEMENT


  • Tout dossier incomplet sera rejeté ;
  • Seuls les candidats dont les dossiers seront présélectionnés, recevront une réponse ;
  • Les candidats présélectionnés subiront un test à Lomé. Des titres de transport seront mis à leur disposition avec prise en charge des frais d’hébergement ;
  • Le candidat retenu sera soumis à une période probatoire de six(06) mois à l’issue de laquelle, il lui sera proposé un contrat de travail d’une durée de cinq(5) ans (CDD) qui, à son terme sera, en cas de renouvellement, requalifié en contrat à durée indéterminée (CDI) ;

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NB: NE PAYEZ AUCUN FRAIS DE DOSSIERS POUR UNE OFFRE D’EMPLOI

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