GROWSENEGAL recrute 01 Ingénieur du Son

GROWSENEGAL recrute 01 Ingénieur du Son/ Perchman/ Preneur de Son

Poste proposé : Ingénieur du Son/ Perchman/ Preneur de Son

Sous la responsabilité du management et du Directeur Général

CONTRAT EN ENTREPRISE – EN PRESENTIEL – A TEMPS PLEIN

L’ingénieur du son assure la qualité du son produit pour une réalisation audiovisuelle, sur les événements couvert par l’audiovisuel, et les podcasts.

L’ingénieur du son (ou preneur de son) s’occupe de toutes les phases de la production audio, de la prise et de l’enregistrement du son à l’édition à l’aide de logiciels dédiés.

Activités et mission

– Production audio

– Enregistrement

– Edition

En pré production

– Repérage des lieux de tournage et événements afin de prendre en compte les différents éléments qui pourraient entraver la bonne marche de son travail

– Lister et préparer le matériel nécessaire pour l’événement ou le tournage défini par le repérage

En production

– Installer et régler l’équipement audio pour l’enregistrement/la diffusion du son

– Mettre en place l’installation audio, le système d’amplification et les micros pour les événements en live /en prise directe

– Acquérir le son et enregistrer la musique, les émissions de podcasts, les discours, etc. sur les appareils d’enregistrement analogiques ou numériques

– Vérifier la qualité de l’enregistrement sonore

En post production

– Assurer le contrôle du niveau et la qualité du son enregistré (sur son support analogique ou numérique)

– Nettoyer des bandes son de tous les bruits acquis involontairement

– Améliorer la qualité du son

– Assurer l’édition, le mixage et la matérialisation finale des pistes audios

– Synchroniser les sons, bruitages, dialogues et effets spéciaux sur les images

– S’occuper de l’entretien de l’instrumentation et faire de petites réparations

Internes:

En lien avec la Direction

En lien avec les managers

En lien avec l’équipe audiovisuelle

Externes:

En lien avec les partenaires

En lien avec les fournisseurs

Travail à temps plein au siège

Déplacement à l’académie

Formation

Cinéma, événementiel, chargé de projets audiovisuel

Diplôme d’études supérieures ; un diplôme en ingénierie audio/du son ou un domaine équivalent sera un plus

Merci d’envoyer

– votre CV,

– Lettre de motivation

Profil recherché pour le poste : Ingénieur du Son/ Perchman/ Preneur de Son

Compétences techniques:

– Expertise technique des techniques d’ingénierie du son

– Maîtrise des équipements de montage du son et d’enregistrement

– Connaissance pratique des logiciels et matériels d’enregistrement

– Bon esprit d’équipe avec d’excellentes aptitudes de communication

– Identifier les caractéristiques d’un lieu de représentation

– Déterminer le type et l’emplacement du matériel sonore

– Installer du matériel de sonorisation

– S’assurer du bon fonctionnement d’équipements sonores

– Poser des micros sur des intervenants

– Diffuser une composition sonore (bande son, musique, effets sonores)

– Réaliser une opération de maintenance

Compétences transversales et comportementales :

– Gestion des priorités

– Capacités de gestion du temps

– Capacité à résoudre des Problèmes

– Avoir le sens de l’initiative et de prise de décision

– Savoir s’adapter

– Être rigoureux et précis

– Savoir écouter

– Être multitâches

– Organisation, structuration, planification

– Autonomie, initiative

– Confidentialité

– Faire preuve de capacités relationnelles et de communication

– Savoir planifier et organiser sa charge de travail

– Savoir travailler en équipe

– Créativité et attention portée aux détails

– Dextérité manuelle

Critères de l’annonce pour le poste : Ingénieur du Son/ Perchman/ Preneur de Son

Métier : Marketing, communication
Secteur d´activité : Évènementiel, hôte(sse), accueilMarketing, communication, médias
Type de contrat : CDI – CDD
Région : Dakar
Ville : Dakar
Niveau d’expérience : Expérience entre 2 ans et 5 ans
Niveau d’études : Bac
Compétences clés : ÉDITIONMONTAGECOMMUNICATIONMARKETINGMÉDIAS
Nombre de poste(s) : 1

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NB: NE PAYEZ AUCUN FRAIS DE DOSSIERS POUR UNE OFFRE D’EMPLOI

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