IFDC a été sélectionnée par l’UC-PMC/MCA-Niger pour fournir une assistance technique pour l’élaboration d’un Plan de réforme du secteur des engrais. Le Plan de Réforme a été adopté par le Décret Présidentiel 2018/046 du 12 janvier 2018.
Le but du plan de réforme du secteur des engrais est d’améliorer sensiblement la contribution du secteur des engrais au développement de l’agriculture nigérienne. Son objectif principal est d’augmenter significativement l’utilisation des engrais de qualité fournis par le secteur privé à des prix abordables, par tous les agriculteurs en général, et en particulier par les producteurs vulnérables appuyés par un programme novateur de subvention. Celui-ci est fondé sur l’inclusion du secteur privé et la traçabilité de l’offre de subvention publique par le ciblage des bénéficiaires. Apres l’adoption du Plan de réforme, le MCA-Niger a de nouveau contracté l’IFDC pour un accompagnement technique de la mise en œuvre du Plan de réforme à travers un Projet d’Appui à la Réforme du Secteur des Engrais au Niger (PARSEN), pour une période de 36 mois à partir du mois d’Octobre 2018. Dans ce cadre, un plan de suivi évaluation a été élaboré et adopté pour assurer un meilleur pilotage de l’exécution et une évaluation des performances du projet dans la perspective de l’atteinte des objectifs et des résultats attendus. Le PARSEN a bénéficié d’une extension qui s’achève au 31 décembre 2022. Cette extension se conclura par une « l’évaluation et l’appréciation par les acteurs de l’impact de la réforme du secteur des engrais et de la subvention ciblée ». Dans le but d’anticiper et d’asseoir les bases pour cette étude, d’assurer un suivi des travaux de finalisation des activités restantes, de reconstituer l’historique des valeurs des indicateurs pour mieux apprécier les niveaux d’atteinte des objectifs poursuivis et de disposer de données concernant ses interventions dans le secteur de l’engrais au Niger, IFDC lance le recrutement d’un assistant suivi-évaluation. Les présents termes de référence concernent le recrutement de cet Assistant en Suivi-Evaluation (S/E) pour accompagner la mise à niveau du volet suivi-évaluation du PARSEN. Cette mise à niveau concerne principalement (1) le pilotage du processus de rédaction d’un rapport de suivi des indicateurs, (2) le pilotage (aussi bien en amont qu’en aval) de l’évaluation et appréciation par les acteurs de l’impact de la RSEN et de la subvention ciblée (3) la conduite de toute autre activité de suivi-évaluation du PARSEN. Mandats Sous la supervision du Chef de projet du PARSEN et du Spécialiste Suivi-Evaluation Régional de l’IFDC exécutera les travaux suivants :
2. Le pilotage de l’évaluation et appréciation par les acteurs de l’impact de la RSEN et de la subvention ciblée
3. La conduite de toute autre activité de suivi-évaluation du PARSEN
Qualifications et expériences requises lire aussi: Recherche d’Administrateur de Site Web (Webmaster) (H / F)
En outre, les suivants seront considérés comme des atouts supplémentaires les éléments suivants :
Poste de travail et Supérieur hiérarchique L’Assistant en suivi-évaluation travaillera à partir du bureau de l’IFDC Niger à Niamey et est placée sous l’autorité directe du Chef de projet PARSEN. Durée de la mission L’Assistant en suivi-évaluation est recruté pour la période allant du 1er Mars 2022 au 31 Décembre 2022. Date limite : Vendredi 11 février 2022.
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Adresser votre CV et Lettre de motivation au Directeur Pays de IFDC Niger aux adresse suivantes: [email protected] , [email protected] , [email protected] et à [email protected]
Ou sous pli fermé au secrétariat du Bureau de IFDC au Niger, sise au quartier Recasement, 3ème Latérite non loin du siège de l’ONG Karkara à Niamey avec la mention de Recrutement d’un Assistant en Suivi – Évaluation. |
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IFDC | |
[email protected] | |
https://ifdc.silkroad.com/ifdc/Employment_Listings |
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