IFDC recrute un Assistant en Suivi-Évaluation1

IFDC a été sélectionnée par l’UC-PMC/MCA-Niger pour fournir une assistance technique pour l’élaboration d’un Plan de réforme du secteur des engrais. Le Plan de Réforme a été adopté par le Décret Présidentiel 2018/046 du 12 janvier 2018.

Le but du plan de réforme du secteur des engrais est d’améliorer sensiblement la contribution du secteur des engrais au développement de l’agriculture nigérienne.

Son objectif principal est d’augmenter significativement l’utilisation des engrais de qualité fournis par le secteur privé à des prix abordables, par tous les agriculteurs en général, et en particulier par les producteurs vulnérables appuyés par un programme novateur de subvention.

Celui-ci est fondé sur l’inclusion du secteur privé et la traçabilité de l’offre de subvention publique par le ciblage des bénéficiaires.

Apres l’adoption du Plan de réforme, le MCA-Niger a de nouveau contracté l’IFDC pour un accompagnement technique de la mise en œuvre du Plan de réforme à travers un Projet d’Appui à la Réforme du Secteur des Engrais au Niger (PARSEN), pour une période de 36 mois à partir du mois d’Octobre 2018. Dans ce cadre, un plan de suivi évaluation a été élaboré et adopté pour assurer un meilleur pilotage de l’exécution et une évaluation des performances du projet dans la perspective de l’atteinte des objectifs et des résultats attendus.

Le PARSEN a bénéficié d’une extension qui s’achève au 31 décembre 2022. Cette extension se conclura par une « l’évaluation et l’appréciation par les acteurs de l’impact de la réforme du secteur des engrais et de la subvention ciblée ».

Dans le but d’anticiper et d’asseoir les bases pour cette étude, d’assurer un suivi des travaux de finalisation des activités restantes, de reconstituer l’historique des valeurs des indicateurs pour mieux apprécier les niveaux d’atteinte des objectifs poursuivis et de disposer de données concernant ses interventions dans le secteur de l’engrais au Niger, IFDC lance le recrutement d’un assistant suivi-évaluation.

Les présents termes de référence concernent le recrutement de cet Assistant en Suivi-Evaluation (S/E) pour accompagner la mise à niveau du volet suivi-évaluation du PARSEN.

Cette mise à niveau concerne principalement (1) le pilotage du processus de rédaction d’un rapport de suivi des indicateurs, (2) le pilotage (aussi bien en amont qu’en aval) de l’évaluation et appréciation par les acteurs de l’impact de la RSEN et de la subvention ciblée (3) la conduite de toute autre activité de suivi-évaluation du PARSEN.

Mandats

Sous la supervision du Chef de projet du PARSEN et du Spécialiste Suivi-Evaluation Régional de l’IFDC exécutera les travaux suivants :

  1. Le pilotage du processus de rédaction d’un rapport de suivi des indicateurs
  • Faire une revue du plan de S/E du PARSEN approuvé par MCA Niger et définir la portée du rapport d’état des indicateurs ;
  • Proposer une stratégie de déroulement des travaux de collecte de données secondaires assorti d’un calendrier d’exécution ;
  • Elaborer des outils de collecte de données secondaires pour chacun des indicateurs à renseigner ;
  • Concevoir des projets de questionnaires pour les collectes des données primaires ;
  • Effectuer les travaux de collecte de données secondaires sur le terrain ;
  • Superviser les collectes de données primaires ;
  • Traiter les données primaires et secondaires et définir les valeurs des indicateurs ;
  • Concevoir des tableaux synthèses et synoptiques pour présenter les valeurs (sérielles) des indicateurs ;
  • Commenter et analyser la situation des indicateurs ;
  • Élaborer le draft du rapport d’état des indicateurs.
  • Organiser la validation à l’interne du rapport d’état des indicateurs par l’équipe technique du PARSEN.

2. Le pilotage de l’évaluation et appréciation par les acteurs de l’impact de la RSEN et de la subvention ciblée

  • Proposer une méthodologique de déroulement de l’évaluation assorti d’un calendrier d’exécution ;
  • Conduire une revue de littérature complète et synthétique sur la base des documents du PARSEN ;
  • Proposer un plan d’échantillonnage pour la collecte des données primaires ;
  • Concevoir les drafts des outils de collecte de données ;
  • Coordonner les travaux de collecte de données quantitatives sur le terrain ;
  • Apurer, traiter et tabuler les données statistiques ;
  • Produire des analyses quantitatives et qualitatives sur la base des données primaires et secondaires             collectées auprès des différentes parties prenantes ;
  • Élaborer le draft du rapport d’évaluation ;
  • Préparer l’atelier de validation du rapport d’évaluation.

3. La conduite de toute autre activité de suivi-évaluation du PARSEN

  • Concevoir et mettre en place un dispositif fonctionnel et léger de suivi-évaluation en adéquation avec le plan de S/E du PARSEN approuvé par MCA Niger pour la dernière année de mise en œuvre du projet ;
  • Développer au besoin d’autres supports pour la collecte des données supplémentaires conformément au plan de S/E du PARSEN approuvé par MCA Niger ;
  • Coordonner la collecte, la saisie, l’analyse et l’interprétation d’éventuelles autres données ;
  • Assurer le suivi de la mise en œuvre des activités du PARSEN conformément au calendrier d’exécution contenu dans le plan de travail ;
  • Assurer l’archivage et le stockage sécurisé des données de suivi-évaluation du PARSEN.

Qualifications et expériences requises

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  • Être titulaire d’un diplôme universitaire (niveau BAC + 4 minimum) dans les domaines de l’agronomie, la sociologie, l’économie, la gestion des projets, la statistique, l’agroéconomie ou tout au domaine équivalent ;
  • Justifier d’une expérience professionnelle de trois ans (03) au moins dans le domaine du suivi et de l’évaluation des projets de développement ;
  • Avoir une bonne maîtrise des méthodes et outils quantitatives et qualitatives ;
  • Justifier d’une expérience pertinente de conduite des travaux de collecte de données sur le terrain ;
  • Avoir une bonne maîtrise des logiciels d’analyse statistique (SPSS ou autres logiciels appropriés), de tableur (Excel), et de traitement et présentation de textes Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, etc.) ;
  • Être en mesure d’interpréter des résultats statistiques et de les analyser ;
  • Disposer d’une expérience avérée des méthodes d’évaluation ;
  • Être capable de produire des rapports de qualité : clairs, exacts, concis, informatifs ;

En outre, les suivants seront considérés comme des atouts supplémentaires les éléments suivants :

  • Disponibilité immédiate ;
  • Aptitude à effectuer des déplacements sur le terrain ;
  • Bonne connaissance de l’environnement du secteur public Nigérien (organismes et institutions gouvernementaux), des acteurs du secteur agricole et spécifiquement ceux intervenant dans les engrais agricoles ;
  • Aptitude à travailler dans des milieux multiculturels, multidisciplinaires et sous pression ;
  • Capacité à respecter les délais et produire des livrable de qualité ;
  • Aptitude à travailler de manière indépendante et à prendre des initiatives.

Poste de travail et Supérieur hiérarchique

L’Assistant en suivi-évaluation travaillera à partir du bureau de l’IFDC Niger à Niamey et est placée sous l’autorité directe du Chef de projet PARSEN.

Durée de la mission

L’Assistant en suivi-évaluation est recruté pour la période allant du 1er Mars 2022 au 31 Décembre 2022.

Date limite : Vendredi 11 février 2022.

 

 

Adresser votre CV et Lettre de motivation au Directeur Pays de IFDC Niger aux adresse suivantes: [email protected] , [email protected] , [email protected] et à [email protected]

Ou sous pli fermé au secrétariat du Bureau de IFDC au Niger, sise au quartier Recasement, 3ème Latérite non loin du siège de l’ONG Karkara à Niamey avec la mention de Recrutement d’un Assistant en Suivi – Évaluation.

IFDC
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NB: NE PAYEZ AUCUN FRAIS DE DOSSIERS POUR UNE OFFRE D’EMPLOI

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