LEADER D’AFRIQUE représente Plan International Niger recrute un Directeur des Achats et de la Logistique1

Annonce de poste

Directeur des Achats et de la Logistique, Plan International Niger

Localisation Niamey, 10% des tâches sont dans le pays

organisation

Plan International est une organisation humanitaire et de développement indépendante dédiée aux droits des enfants et à l’égalité des filles. Nous croyons en la force et le potentiel de chaque enfant. Mais cela est souvent réprimé par la pauvreté, la violence, l’exclusion et la discrimination, et ce sont les filles qui sont les plus touchées.

En travaillant avec les enfants, les jeunes, nos sympathisants et partenaires, nous travaillons pour un monde juste et nous nous attaquons aux causes profondes des problèmes rencontrés par les filles et tous les enfants vulnérables. Nous soutenons les droits des enfants de la naissance à l’âge adulte, et nous donnons aux enfants les moyens de se préparer et de répondre aux crises et aux adversités humanitaires.

Nous utilisons nos bases, notre expérience et nos connaissances pour changer les pratiques et les politiques aux niveaux local, national et mondial.

Nous construisons des partenariats solides pour les enfants depuis plus de 80 ans et sommes maintenant actifs dans plus de 70 pays

Chance

Nous sommes à une époque passionnante pour Plan International car nous mettons en œuvre notre stratégie mondiale qui définit qui nous sommes, pourquoi nous existons, les changements que nous voulons voir dans le monde et comment nous contribuerons à réaliser le changement.

Il soutient tout ce que nous faisons et guide tout notre travail dans divers ministères fédéraux.

Afin d’apporter de plus grands changements dans la vie des enfants, nous changeons radicalement notre façon de fonctionner. Nous allons changer la vie de 100 millions de filles dans le monde.

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Dans le cadre de la mise en œuvre de la stratégie nationale de Plan International Niger, le Directeur des Achats et de la Logistique est responsable de la gestion, de l’orientation et du positionnement stratégique des fonctions achats, logistique et administrative du pays.

Conformément aux principes, politiques, normes et meilleures pratiques de la logistique et des achats mondiaux de Plan, il prend également en compte l’environnement local et le contexte humanitaire de l’opération du Plan International Niger.

AVEZ-VOUS CE QU’IL FAUT?

Le Directeur des Achats et de la Logistique est membre du Comité de Direction de Plan International Niger. Il est responsable de la gestion et de la supervision des fonctions d’approvisionnement et de logistique de l’entreprise nationale, y compris le transport, les entrepôts, la gestion des actifs et l’administration du bureau. Il/elle doit :

Par la mise en place de mécanismes de contrôle, de suivi et d’auto-évaluation à différents niveaux pour s’assurer que le Plan International Niger est conforme aux normes juridiques mondiales de gestion

Travailler en étroite collaboration avec le Bureau de mobilisation des ressources pour s’assurer que tous les processus d’approvisionnement sont conformes aux exigences des donateurs
S’assurer que l’allocation budgétaire pour le bon fonctionnement des activités de gestion et de logistique est contrôlée et utilisée correctement
Élaborer, examiner et mettre en œuvre des procédures logistiques et administratives spécifiques ;

consulter le directeur des opérations, examiner les procédures opérationnelles standard et fournir des orientations institutionnelles pour les zones de mission
En veillant au respect des règles de conduite, en évaluant la taille et la composition de la flotte, et en mettant en place un mécanisme de suivi pour s’assurer que la gestion dynamique est adaptée aux besoins de la flotte de véhicules et de motos

Assurer un suivi rigoureux de l’inventaire des équipements et de la gestion des immobilisations, tout en produisant des rapports et des inventaires réguliers
Recruter, développer et motiver des équipes d’approvisionnement et de logistique efficaces

En formulant des indicateurs clés, en générant des rapports et en proposant des mesures correctives pour le dysfonctionnement observé, nous continuerons à soutenir et à renforcer les capacités de tous les employés sous sa supervision pour assurer le suivi et l’évaluation de la performance ;

Le processus de recrutement et de participation reflète l’engagement du plan, qui repose sur le critère de base 3 (garantir la sélection et la participation du personnel et des partenaires au plan)

contour:

Il est préférable d’obtenir un BAC+4 en gestion logistique, achats, supply chain, gestion d’entreprise ou diplôme équivalent
Au moins 8 ans d’expérience dans ce domaine, dont 4 ans d’expérience dans des postes similaires.
Une expérience antérieure dans des organisations internationales ou des entreprises multinationales et une bonne maîtrise de l’anglais seront un atout

https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareerpvt?jobId=42074&company=PlanInt&st=EF05D3C0EF1025E12FA645772769144E2CB7084F

Comment postuler ?

Pour postuler, veuillez cliquer sur Postuler et envoyer votre candidature avant le 14 décembre 2021, et joindre :

Une lettre de motivation compréhensible.
Un curriculum vitae clair et facile à comprendre, comprenant les coordonnées de deux personnes de référence, dont l’une doit être votre employeur actuel.

Tous les candidats internes doivent informer leur superviseur avant de postuler

Localisation : Le poste est à Niamey, mais le candidat doit être prêt à voyager 10 % du temps.

Relevant du : Directeur des opérations

Note : E

Remarque : les candidatures féminines sont fortement encouragées

Dans la suite de la procédure, seuls les candidats retenus seront contactés.

Nous étudierons les candidatures tout au long de la période de vacance.

Une série d’inspections préalables à l’embauche seront menées conformément à la politique de protection de l’enfance et de la jeunesse.

Le programme international des ONG encourage les femmes à postuler, défend l’égalité des chances en matière d’emploi et s’engage à protéger les enfants et les jeunes, y compris l’égalité des sexes.

Il a une tolérance zéro pour la fraude, la corruption et le harcèlement. Par conséquent, les candidats sélectionnés pour ce poste doivent se conformer aux politiques internes qui soutiennent ces valeurs.