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Recrutement » de l’Asecna – Avis de Vacances de Poste à ce moment

Cet espace Asecna vous est dédié pour postuler aux « Avis de Vacances de Poste » (AVP) que nous vous proposons.

L’Asecna, de par son prestige et sa notoriété, étant l’un des plus gros employeurs de la place, attire un vivier non négligeable de candidats pour servir plus de 600 métiers recensés en son sein. Cette diversité, forte de notre objectif toujours croissant de performance, impose une sélection minutieuse et pointue de ses recrues.

Nous attachons de ce fait énormément d’importance à la qualité de notre recrutement, cette exigence se matérialise avant tout par la qualité des candidatures. Fort de cela, nous accordons une attention particulière aux éléments que vous nous fournirez et eux seuls détermineront la suite du processus de recrutement.

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La sélection se faisant selon des critères objectifs, Nous vous encourageons vivement à lire les recommandations ci-après avant de débuter votre dépôt de candidature.

 

Les documents demandés sont indispensables pour valider la candidature à un AVP. Veuillez au préalable vous assurer que vous disposez sous format électronique des pièces dans l’un des formats suivants: JPEG,PNG,PDF

Pour les candidatures externes:

  • – CV
  • – Demande d’emploi
  • – Photo
  • – Pièce d’identité
  • – Extrait d’acte de naissance
  • – Diplômes
  • – Attestations d’emploi
  • – Livret de famille ou Fiche Famille
  • – Certificat de nationalité
  • – Certificat de domicile
  • – Certificat médical
  • – Casier judiciaire
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Pour les candidatures internes :

  • – CV
  • – Demande d’emploi
  • – Photo

Il est important de lire attentivement l’Avis de Vacance de Poste (AVP) pour vous assurer que votre profil est en adéquation avec les exigences du poste (compétences spécifiques,nombre d’années d’expérience, niveau de diplôme, âge, nationalité).

 

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  1. Connectez vous en cliquant sur l’onglet connexion dans la barre de menu .
  2. Cliquez sur “RECRUTEMENT” ensuite sur “Postes vacants”, vous afficherez alors notre page de vacance de poste.
  3. Vous pouvez consulter un avis de vacance de poste qui vous intéresse en cliquant sur “En savoir plus” .
  4. Cliquez sur “Postuler” pour déposer votre candidature en remplissant le formulaire suivant les instructions disponibles .

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NB: NE PAYEZ AUCUN FRAIS DE DOSSIERS POUR UNE OFFRE D’EMPLOI

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