Recrutement d’un Directeur des Opération (H/F)

GUINEA WORK SARL recrute un Directeur des Opération (H/F)

Collaborer à la mise en œuvre des objectifs à court et à long terme des filiales et du groupe et veiller à ce qu’ils soient conformes aux objectifs définis par la Direction Générale ;

  • Collaborer étroitement à tous les types de projets : que ce soit en phase de conception, du point du vue opérationnelle, financier ou du domaine des ressources ;
  • Coordonner et rencontrer les équipes de professionnels afin de trouver des solutions aux difficultés et problèmes d’opérations et autoriser des procédures opérationnelles ciblées, dans le cadre des procédures acceptées dans chaque entité y compris le groupe ;
  • Développer une solide équipe dans le domaine incluant apprentis, agents d’exécution, agents de maitrise en collaboration aussi bien avec les responsables de service et les Gérants de filiales ;
  • Implémenter des politiques, des procédures efficaces et une structure organisationnelle appropriée pour chaque entité dans le cadre des politiques et stratégies du groupe ;
  • Offrir conseil, vision et orientation à l’équipe de direction au niveau inférieur et aux directeurs à l’égard de leur développement professionnel ;
  • Planifier, prévoir les ressources et superviser toutes les activités des équipes en poste par le biais de directeurs afin d’assurer une gestion cohérente des opérations ;
  • Surveiller la disponibilité et le roulement du personnel de même que contrôler l’embauche, assurer la motivation des équipes et leur assigner les projets et objectifs ;
  • Élaborer et mettre en œuvre les stratégies et approches nécessaires pour l’augmentation de chiffre d’affaires et des parts de marché de chaque entité en collaboration avec les gestionnaires des entités ;
  • L’exécution des feuilles de route RH, finances, Marketing & Communication, HSE, Business Development, Supply chain, juridique etc définie par la Direction Générale ;
  • Analyser les opérations et la production afin d’évaluer la performance d’une entreprise et de son personnel dans l’atteinte des objectifs, et ainsi déterminer les domaines où la réduction des coûts serait possible, de voir à l’amélioration du programme, ou à un changement de politique ;
  • Diriger et coordonner les activités financières et le budget d’une organisation afin de bien financer ses activités, d’optimiser les investissements et d’accroître l’efficacité ;
  • Diriger les activités du département des ressources humaines, y compris l’approbation des plans et des activités liées aux ressources humaines, la sélection des directeurs et autres collaborateurs de haut niveau, et l’établissement et l’organisation des principaux départements ;
  • Diriger, planifier et développer des politiques et des objectifs dans le but de coordonner les activités des
  • Organismes ou entreprises, pour maximiser les rendements sur les investissements, et ainsi augmenter la productivité ;
  • Préparer les budgets afin qu’ils soient approuvés, y compris ceux pour le financement et la mise en œuvre des programmes

Postuler

Laisser un commentaire