RECRUTEMENT POUR CHARGÉ DE PROGRAMME ÉNERGIE ET ENVIRONNEMENT


Placé sous l’autorité du chef de Département Réseaux et Services Télécoms (RST), il ou elle a pour mission d’assister le chef de Département dans la mise en œuvre du programme de formation en Energie et Environnement.

Activités principales

  1. Participer aux activités de cours magistraux, de travaux dirigés et de laboratoires dans le domaine des énergies et environnement ;
  2. Assurer la programmation annuelle des cours du programme Energie et environnement ;
  3. Déterminer les ressources pédagogiques nécessaires à la mise en œuvre du programme ;
  4. Organiser les activités externes (visites terrain, suivi des stagiaires,);
  5. Assurer le suivi des contenus pédagogiques du programme ;
  6. Participer au recrutement des enseignants associés du programme;
  7. Mettre en œuvre le dispositif de formation dans le cadre du programme défini ;
  8. Améliorer le taux d’inscription dans le programme (fidélisation interne);
  9. Participer à l’évaluation des demandes d’inscription des candidats dans le programme ;
  10. Contrôler l’évolution des cours du programme en coordination avec les enseignants responsables des classes ;
  11. Participer à la validation des thèmes de mémoires des étudiants en fin de cycle du programme ainsi qu’à l’encadrement des projets et mémoires ;
  12. Participer aux activités des formations continues, de conseils, des études et des audits dans son domaine de compétence ;
  13. Élaborer des rapports mensuels, trimestriels et annuels des activités relatives au programme.

Qualifications requises

  • Être Titulaire d’un diplôme de niveau Bac+5 (Ingénieur ou Master2) en Energie Renouvelable et Environnement.
  • Être âgé (e) de 35 ans au plus à la date du dépôt du dossier de candidature.

Aptitudes requises

  • Avoir une expérience professionnelle d’au moins 3 ans dans le domaine des énergies renouvelables ;
  • Avoir une expérience dans la pratique et la mise en œuvre des installations en énergie renouvelable (installation réelle, réalisation de prototypes, expérimentations en laboratoire) ;
  • Avoir le goût de l’enseignement et de la recherche ;
  • Avoir une grande capacité d’initiative, d’organisation et de travail en équipe ;
  • Avoir des qualités relationnelles et rédactionnelles ;
  • Avoir une expertise reconnue dans les thématiques de l’énergie renouvelable.

Composition du Dossier de candidature

  • -Un Curriculum Vitae ;
  • -Une demande manuscrite ;
  • -Une lettre de motivation ;
  • -Une copie de l’extrait d’acte de naissance ou du jugement supplétif légalisé ;
  • -Une copie de l’extrait de certificat de nationalité légalisé ;
  • -Un extrait de casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois;
  • -Un certificat de visite et contre visite légalisé datant de moins de trois (03) mois ;
  • -Une copie de l’attestation de réussite ou du diplôme dument légalisé
  • -Une ou des copies d’attestations de travail antérieur ;
  • -Une copie légalisée de la carte de l’ANPE ;
  • -Deux (02) photos d’identité.

Procédure de recrutement

La procédure de recrutement comprendra :
-Une présélection sur dossier ;
-Un test écrit, un test pratique et un entretien oral ;
A chacune des étapes, seuls les candidats retenus seront contactés.

Dépôt de Dossier

Les dossiers de candidature doivent être déposés à l’ANPE.
La date limite de dépôt des dossiers de candidature est fixée au 31 août 2021 à 17h00.
NB : l’Etablissement se réserve le droit de faire authentifier les copies des diplômes présentés.
Aussi, il se réserve le droit de ne pas donner suite au présent avis de recrutement en cas de non satisfaction.

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