Togo: Une entreprise recrute un(01) Responsable Financier et Administratif

RESPONSABLE FINANCIER ET ADMINISTRATIF (RFA)

 

La Société HT-NEGOCE spécialisée le négoce international recherche un financier et administratif.

DÉFINITION

Voilà un métier touchant à tous les secteurs d’activités et tous types de structures ou entités.
Un des hommes clés, il coordonne et supervise la comptabilité, la trésorerie, les placements et les contrôles de gestion. Il aide à définir le budget, valide les décisions, vérifie l’équilibre budgétaire des différents projets.
C’est à lui de mettre en place une stratégie financière adaptée à la structure.
Il informe en permanence la direction sur la santé financière de la structure et prend en charge la communication financière auprès des médias et des partenaires financiers.

POSITIONNEMENT DU POSTE

Liaison hiérarchique : Le Directeur Exécutif

Liaison fonctionnelle : Les autres responsables de services de la DIRECTION

CONDITION D’EXERCICE DU POSTE

-Autonomie et responsabilité Ce poste dépend de l’interdépendance et la franche collaboration qui existe entre le Directeur Exécutif et son responsable financier car toutes les décisions prisent rentrent dans le cadre de la productivité et de l’augmentation du chiffre d’affaires.Le responsable financier est également le bras armé de la structure car sa survie en dépende énormément. Il travaille de façon efficient, efficace, autonome et responsable mais en collaboration également avec ses différents collaborateurs;
-Moyens et ressources Équipements informatiques et de communication nécessaires pour gérer et communiquer ses informations;
-Gestion d’une documentation de plus en plus numérique : veille marketing, suivi de la comptabilité générale et de la trésorerie.

ACTIVITÉS PRINCIPALES DU RFA

-Définir les budgets des différents responsables de service;
-Gérer et optimiser la trésorerie;
-Suivre les investissements et les négociations bancaires;
-Valider les décisions financières;
-Vérifier l’équilibre des budgets;
-Gérer la partie sociale et personnelle;
-Être garant des obligations légales et réglementaires;
-Établir une stratégie financière;
-Prospecter des nouveaux débouchés financiers;
-Prendre contact avec les partenaires financiers;
-Développer et améliorer une base de données financière des partenaires de l’entreprise.

SAVOIR-FAIRE REQUIS

-Utiliser les outils informatiques;
– Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel;
– Maitriser les techniques et les outils de gestion;
– Communiquer et créer une relation de confiance avec des interlocuteurs variés;
-Négocier souvent au téléphone et par les outils technologiques;
-Faire travailler ensemble les multiples interlocuteurs internes et externes;
-Analyser et synthétiser de nombreuses informations;
-Être créatif;
-Évaluer les opportunités et les risques;
-Travailler en équipe.

RELATIONS PROFESSIONNELLES FREQUENTEES

-Sens de l’analyse;
-Sens de la négociation;
-Leadership;
-Bon relationnel;
-Capacité à absorber le stress;
-Vision stratégique;
-Capacité de persuasion;
-Forte implication.

EXPÉRIENCE ET CONNAISSANCES CONSEILLE

Le responsable financier est doué d’un bon relationnel, d’un vrai pouvoir de conviction et de qualités managériales. Sa rigueur, son esprit d’analyse et sa maitrise des langues étrangères doivent en faire un atout. Entre autres il doit :

-Être à l’écoute en permanence;
-Recueillir et diffuser les informations pertinentes;
-Savoir gérer un projet;
-Réagir et si possible, anticiper sur les évolutions;
-Être rigoureux, s’organiser et coordonner des actions;
-Hiérarchiser les priorités;
-Travailler en équipe;
-Maitriser les outils statistiques et aimer les chiffres;
-Maitriser les outils bureautiques et de communication;
-Parler une ou des langues étrangères.

PRE-REQUIS INDISPENSABLES

– Connaissance de l’outil informatique et des logiciels de gestion;
– Connaissance générale en organisation des services;
– Connaissances détaillées des règlements et lois en vigueur.

DOSSIER A FOURNIR

-CV avec une photo;
-Lettre de motivation et photo;
-Carte d’identifié;
-Tous en PDF.

 Email : [email protected]

Contact : 90 65 4010

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NB: NE PAYEZ AUCUN FRAIS DE DOSSIERS POUR UNE OFFRE D’EMPLOI

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