Sénégal: Elite RH recrute 01 Agent Commercial Pétrolier

Elite RH recrute 01 Agent Commercial Pétrolier

Missions

• Gérer et suivre les points de vente « pétroliers » qui lui sont confiés.
• Assurer la disponibilité de toute la gamme des produits du Groupe  dans son portefeuille client.
• Créer de nouveaux points de vente dans le réseau « pétroliers ».

Activités / taches

Développement du portefeuille clients

• Prospecter de nouveaux clients
• Créer de nouveaux comptes clients

Gestion administrative compte client

• S’assurer de l’ouverture du compte client, recevoir les contrats et les retourner signés à sa hiérarchie

Gestion stock et réclamation client

• Vérifier le stock en rayon et en magasin (dépôt client)
• Relever les stocks avec leur DLC (Date limite de consommation), faire valider par le client et transmettre à son Manager
• Informer son manager des stocks à DLC courte (trois mois et demi et deux mois pour le Pepsi Max)
• Suivre les commandes des clients
• Recevoir les requêtes des clients concernant les reliquats et la qualité et remonter l’information a sa hiérarchie
• Marketing et actions commerciales
• Assurer le Merchandising dans son réseau de points de vente.
• Utiliser de manière efficiente les outils mis à la disposition de l’entreprise (Tablette et application d’audit du réseau de PDV)
• Force de proposition pour les opportunités (PLV, actions commerciales) dans son réseau de point de vente.

Management & Gestion de la logistique

• Former le personnel des boutiques ou supermarchés de stations- clients (rayonnistes…)
• Orienter les rayonnistes sur le Merchandising de nos produits
• Responsable de l’entretien, de la maintenance du véhicule (ou moto) et du matériel qui lui ont été affectés

Reporting

• Rapport d’activités hebdomadaire et mensuel

Consignes particulières

• Ne pas engager la société sans l’accord de la direction
• Respect des procédures, des processus de travail, des délais et des directives définies
• Réaliser toute autre activité qui lui sera confiée dans le cadre de son département.

Compétences requises

• Etre titulaire d’un Bac+3 en Gestion commerciale Marketing, ou autre domaine similaire
• 2 années d’expérience sur le terrain comme commercial

Savoir 

• Maîtriser les techniques de vente
• Connaissances pointues en Marketing et Communication
• Avoir des notions en comptabilité ;
• Etre dynamique et ouvert d’esprit
• Avoir un bon relationnel;

Savoir-faire

• Etre capable de piloter un projet ;
• Etre capable de réaliser des études de marchés et des reporting;
• Etre capable de mettre en place des outils de veille commerciale ;
• Pouvoir rédiger des rapports et avoir la capacité de les analyser.

Savoir-être

• Etre un bon négociateur ;
• Avoir un esprit d’équipe ;
• Avoir le sens des responsabilités ;
• Avoir une bonne capacité d’écoute ;
• Etre force de proposition ;
• Capacité d’adaptation.

Merci de nous envoyer votre CV à [email protected] avec en objet le titre du poste

Date limite : 30 Juin 2022.