SFCG recrute un chauffeur
Le chauffeur a pour responsabilités :
- La conduite des véhicules de l’organisation, tout en assurant sa propre sécurité et celle de ses passagers
- L’entretien régulier des véhicules (lavage et nettoyage intérieur et extérieur) ;
- La vérification régulière des niveaux d’huile et de liquides ;
- L’examen régulier de l’état de la mécanique et des pneus ;
- La supervision des réparations et tenue d’un registre à cet effet ;
- S’assurer que le niveau d’approvisionnement en carburant du véhicule est suffisant
- Le suivi de la durée de validité des assurances, vignettes, visite technique (dates d’expiration de ces différents documents) etc.
- L’analyse de son environnement de circulation pour anticiper d’éventuels dangers ;
- La remontée d’informations de toute défectuosité à la logistique ;
- Alerter la logistique sur les cas de dommage et panne subi ou anticipée sur la voiture
- Etre disponible pour les missions et partout en fonction du besoin
- Effectuer les courses et d’autres tâches à la demande de la logistique.
Sécurité et code de conduite :
- Le chauffeur doit appliquer les procédures et règles de sécurité en vigueur.
Contacts et Relations :
- Le chauffeur collabore étroitement avec son superviseur, les collègues du bureau et les occupants du véhicule.
- Il doit soumettre à son superviseur toutes les contraintes majeures qu’il rencontre dans l’exécution de sa fonction.
Conditions de travail :
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- Le chauffeur est basé à Bamako. Il doit pouvoir travailler en dehors des heures normales de service pour satisfaire les exigences. Il est évident que les normes de confidentialité à respecter par le titulaire du poste sont d’un niveau très élevé
Profil recherché
- Avoir au minimum un niveau d’étude secondaire
- Avoir au minimum un permis de conduire de catégorie B
- Expérience de 3 ans dans le domaine souhaitable.
- Être en bonne santé physique
- Avoir une très bonne vision
- Souplesse de comportement
- Langue locale essentielle
- Discrétion
- Travail d’équipe et coopération
Attitude
- Intègre et rigoureux.
- Sens élevé de l’organisation dans le travail.
- Bonne attitude interpersonnelle.
- Fortes capacités relationnelles et rédactionnelles.
- Forte capacité de négociation.
- Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais prescrits.
Les dossiers de candidatures, contenant un CV et une lettre de motivation peuvent être envoyés au plus tard le 15 Février 2022 sur l’adresse suivante [email protected]
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