SFCG recrute un (01) chef de projet

Dans le cadre de la mise en œuvre de ses projets, SFCG Niger cherche un chef de projet qui sera responsable de tous les aspects de la planification et de l’exécution des activités, du suivi et de la production des rapports d’activités. Il/elle encadrera l’équipe dédiée au projet. Il/Elle appuiera localement le processus de l’évaluation des objectifs du projet.

Il / elle entretiendra des bonnes relations avec les parties prenantes concernées y compris les acteurs institutionnels, les bénéficiaires et les autres acteurs de la mise en œuvre de ce programme de prise en charge de la reddition. Il / elle participera aussi à l’élaboration de nouvelles propositions de projets, assistera aux réunions avec les partenaires.

Rôles et Responsabilités

Élaborer un plan de travail détaillé et budgétisé pour la mise en œuvre des activités du projet.
Assurer le respect et la conformité des protocoles de démarrage du projet.
Superviser la mise en œuvre technique et de qualité des activités du projet et bien documenter les résultats ;
S’assurer de la qualité d’exécution des activités dans le respect des techniques et des procédures de l’organisation
Avec l’appui du Coordinateur du projet, assurer la rédaction de rapports narratifs de qualité à soumettre au bailleur de fonds en respectant les délais de soumission ;
En collaboration avec les départements de suivi et évaluation au niveau du siège de SFCG, au niveau régional et au niveau du pays, développer et mettre à jour le plan de suivi et d’évaluation ;
Effectuer fréquemment des visites sur le terrain pour superviser l’implémentation des activités du projet ;
Collecter les histoires de succès et collaborer avec le département de communication régional pour leur publication
Accroître la visibilité du travail de SFCG au Burkina Faso ;
Coordonner les actions de renforcement de capacités des bénéficiaires ;
Contribuer à la mobilisation des fonds par le développement et le maintien de relations proactives, positives et professionnelles avec le présent bailleur, le secteur privé, avec les ONG locales et internationales, et les organismes gouvernementaux etc. ;
Assister aux réunions des partenaires impliqués

Une description de poste ne pouvant être exhaustive, le titulaire du poste pourra être amené à effectuer d’autres tâches en lien avec son poste, en dehors de celles énumérées ici.

Profil de candidat (Formation, expérience, compétences et attitudes)

BAC+4 en Sciences sociales, résolution des conflits, relations internationales, ou dans un domaine similaire.
4 ans d’expérience minimum dans la gestion des projets : Connaissance des principales règles de gestion et de mise en œuvre de projets et capacité à gérer et prioriser les activités des projets ;
Une expérience significative de la gestion de projets dans une ONG
Bonne connaissance du contexte Niger en général et particulièrement celui de la Région Tillabery. La maitrise d’une ou deux langues principales de la région est un atout considérable
Bonne maitrise du Français et la connaissance de l’Anglais (oral + écrit). Être capable de rédiger un rapport aussi bien en français qu’en anglais est un atout
Avoir les qualités d’un leader dynamique avec des compétences de créativité pour la résolution des problèmes particulièrement dans un contexte de conflits et d’insécurité ;
Excellente capacité de travailler en équipe et par objectifs ; capacité de former les collaborateurs selon les besoins ;
Excellente capacité organisationnelle ; flexibilité, fort sens de l’initiative et autonomie dans le travail ; Excellente capacité de travailler sous pression ;
Bonne connaissance de la sensibilité aux conflits et des pratiques du « Ne pas Nuire ». Avoir aussi une sensibilité et adaptabilité culturelle;
Maîtrise de Microsoft Office, internet.