Une structure recrute 01 Conducteur de travaux

Recrute

Une structure recrute :

Aide Conducteur travaux / Conducteur travaux adjoint / Conducteur travaux principal / Ingénieur Travaux

MISSION
Est le garant du résultat de ses chantiers par la planification, l’organisation, l’approvisionnement et suivi de ses chantiers en termes de coût, qualité, délais, et sécurité

ACTIVITES / SAVOIR-FAIRE OPERATIONNEL

1 – Qualité, Santé, Sécurité, Environnement
· Peut être amené à animer avec l’Animateur QSE les réunions de chantiers, concernant les points sécurité, qualité et environnement (1/4h sécurité, explications des modes opérations…)
· Rédige ou participe à la rédaction des consignes en matière de QSE, présente les documents et veille à l’application des règles (PPSPS, PAQ, PAE…)
· Informe l’Animateur QSE des dysfonctionnements rencontrés
· Traite-les non conformités et met en place les actions correctives adéquates
· Peut-être amené à réaliser l’accueil en matière d’QSE des nouveaux collaborateurs sur chantier
· Participe aux analyses d’accidents et de situations dangereuses
· Evalue la qualité des prestations effectuées par les différents intervenants (sous-traitants et fournisseurs)
· Réalise les visites de chantier en matière QSE

2 – Etude du dossier/ Préparation/ Suivi de chantier/ réception et fin de chantier :
· Assure la gestion d’un ou plusieurs chantiers, notamment en veillant aux exigences du contrat
· Peut participer aux réponses des appels d’offres
· Réceptionne, étudie et analyse les éléments du marché (plans, profils…)
· Peut-être amené à coordonner les études d’exécution (plan, note de calculs, profil…)
· Elabore le budget détaillé du chantier (métrés, fournitures, ressources humaines et matérielles nécessaires…)
· Effectue les demandes d’autorisation et obtient les documents nécessaires à la mise en place du chantier (DICT, arrêtés de circulation…), assure le suivi et les transmet au chef de chantier pour application
· Rédige les méthodes et procédures d’exécution avec son chef de chantier
· Consulte les prestataires (les fournisseurs, les sous-traitants…), négocie, passe les commandes (suivant le pouvoir d’engagement dont il dispose) et donne les instructions aux sous-traitants
· Fixe les objectifs avec des chefs de chantier : constitution des équipes, élaboration du planning des équipes de façon à garantir la continuité de l’activité
· S’assure du respect par les collaborateurs placés sous son autorité, de l’ensemble des règles HSE, du travail et des procédures internes
· Effectue un suivi de l’activité des chantiers (constats, métrés- situations, prix de revient…)
· Contrôle la réalisation et la qualité des plans de récolement
· Présente les plans, les demandes d’agrément des fournitures et des sous-traitants éventuels et s’assure de leur validation avant toute mise en œuvre
· Représente l’entreprise aux réunions de chantier
· Etablit les devis et prix nouveaux dans la limite du pouvoir d’engagement dont il dispose et les soumet à son responsable hiérarchique avant diffusion
· Assure la gestion administrative et financière des chantiers (comptabilité, suivi des facturations clients et fournisseurs
· Veille au classement régulier de l’ensemble des documents relatifs à ses chantiers
· Assure le contrôle budgétaire
· Peut être amené à gérer les interventions des géomètres et techniciens laboratoire
· Fait remonter sans délai à son responsable hiérarchique toute correspondance et tout élément ou évènement pouvant impacter significativement le chantier ou son environnement
· Veille à demander la réception de l’ouvrage
· Peut participer à la réception de l’ouvrage en présence du client et organiser la levée des réserves le cas échéant
· Clôture le chantier en établissant et adressant les DOE, certificats de capacités…

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3- Activité Commerciale
· Etablit et entretient une relation commerciale avec ses interlocuteurs (maître d’œuvre, maître d’ouvrage…)
· Peut être amené à prospecter et négocier avec les nouveaux clients

COMPETENCES TECHNIQUES SPECIFIQUES
· Maitrise de l’outil bureautique et de logiciels spécifiques (autocad, Project…)
· Maitrise budgétaire
· Connaissance des procédures communes au Groupe (QSE, Règlement intérieur.)
· Capacité à analyser un dossier technique et à proposer des modifications techniques et financières
· Connaissances des différents corps de métier intervenant sur le chantier
· Maitrise des modes opératoires
· Maitrise les gestions contractuelles

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COMPETENCES COMPORTEMENTALES
· Capacités d’analyse et forte réactivité pour trouver rapidement des solutions techniques ou financières
· Capacités relationnelles et managériales
· Adaptabilité pour assurer l’interface avec des interlocuteurs très variés (client, personnel du chantier…)
· Capacités de négociation
· Capacités d’anticipation
· Capacités d’organisation
· Capacités à faire preuve d’exemplarité et de confidentialité

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RISQUES LIES AUX ACTIVITES
· Travaux en ambiance chaude / froide
· Bruit
· Présence de gaz, de fumée, de poussières
· Brûlures (ciment, enrobés, etc…)
· Travaux en tranchée
· Contact électrique
· Chute de hauteur Chute de plain-pied
· Traumatisme par chutes de charges
· Renversement par un engin ou véhicule
· Travaux de nuit, adaptation aux horaires
· Plaies, écrasements des mains et/ou pieds
· Risque routier
· Projection de corps étrangers dans les yeux
· Troubles Musculo- Squelettique : contraintes posturales / gestes répétitifs
· Risques psychosociaux

PRE REQUIS
· Niveau Bac +2 à Bac +5 ou expérience professionnelle significative
· Mobilité
· Permis de conduire

Fiche de poste: …

COMMENT POSTULER ?
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