UE recrute 01 Accounts clerk

UE recrute 01 Accounts clerk

UE) est le fruit d’un partenariat économique et politique entre 27 pays européens. Elle joue un rôle majeur sur la scène internationale, que ce soit par la diplomatie, les échanges commerciaux, l’aide au développement ou la coopération avec les organisations internationales. À l’étranger, elle est représentée par plus de 140 représentations diplomatiques, connues aussi sous le nom de délégations de l’UE, qui ont une fonction similaire à celle d’une ambassade.

Nous proposons

Nous proposons un poste de Accounts clerk dans la Section Finance, contrats, audits.  Le candidat retenu servira de personnel technique et d’appui aux gestionnaires financiers de la Section, sous la supervision et la responsabilité du chef de section pertinent. Le poste comprend les principales tâches suivantes :

    • Enregistrement des factures/ordres de recouvrement / garanties financières et gestion des circuits de validation ;
    • Classement des documents contractuels et financiers ;
  • Appui et suppléance au secrétaire de la section FCA – gestion du courrier entrant/sortant, gestion des réunions, etc. ;
  • Appui et suppléance à l’archiviste de la section FCA – archivage des documents contractuels, mise à jour de la base de données des archives, etc.

Cette fonction peut être modifiée selon les besoins de la Délégation.

Il s’agit d’un poste à temps plein (37,5 h/semaine) destiné à un agent de groupe 3.  Le lieu de travail est la Délégation de l’Union européenne en République démocratique du Congo, Tour BCDC, boulevard du 30 Juin – Kinshasa. Des missions ponctuelles sur le terrain ou en Europe sont à envisager.

Nous offrons une position concurrentielle dans un environnement international. Des avantages tels qu’un régime de pension complémentaire et une assurance médicale pour les employés et leur famille sont offerts sous certaines conditions.

Critères de sélection

Exigences minimales:

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  • être médicalement apte à exercer les fonctions requises;
  • jouir des droits civiques et posséder les permis de travail conformément à la législation locale;
  • posséder une connaissance parfaite de français
  • avoir obtenu une licence en économie, finances, comptabilité ou sciences humaines (Bac + 5)
  • avoir une expérience de 3 ans dans le domaine de la comptabilité ou l’archivage.

Les points suivants seront considérés comme un atout:

  1. Avoir une connaissance satisfaisante de l’anglais – niveau B1

Comment soumettre votre candidature

Veuillez adresser votre candidature et les pièces justificatives à: [email protected]s.europa.eu. Le sujet du message sera « votre NOM » suivi de « Candidature au poste  Budget / Accounting Assistant FCA ». Pour être recevable, votre candidature contiendra une lettre de motivation, un CV détaillé (voir modèle CV européen*), la copie des diplômes obtenus ainsi que les attestations relatives à l’expérience exigée.

Une première sélection se fera sur base du dossier de candidature. Tout dossier incomplet ne sera pas analysé. Seuls les candidats présélectionnés seront invités à une entrevue à la délégation.
La Délégation ne fournira pas d’informations supplémentaires et ne discutera pas de la procédure de sélection par téléphone.

La procédure

Après l’expiration du délai de dépôt des candidatures, celles-ci seront examinées par un comité de sélection mis en place à cet effet. Le comité de sélection établira une liste restreinte de candidats jugés les plus aptes à occuper le poste, sur la base d’une appréciation préliminaire des renseignements fournis dans les lettres de candidatures et les pièces justificatives.

Les candidats présélectionnés seront invités à la phase d’évaluation, qui peut comprendre un entretien si nécessaire – à ce stade, le comité de sélection évaluera l’aptitude des candidats à occuper le poste.

Les candidats n’ayant pas été retenus sur la liste restreinte ne seront pas contactés individuellement; toutefois, la Délégation utilisera les mêmes moyens de publication que pour le présent avis de vacance pour informer les autres candidats que la procédure de recrutement été menée à son terme et qu’un candidat a été (ou non pas été) recruté.

*modèle CV européen disponible sur le site suivant : https://europa.eu/europass/fr

Date limite pour le dépôt des candidatures: 30 mars 2022

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