Une Société de vente de kits Scolaire recrute 01 Responsable Commercial

Une société de la place, spécialisée dans la production et la vente des kits solaires photovoltaïques, recrute un (01) Responsable Commercial dans le cadre de la réalisation du Projet CIZO du gouvernement togolais.
Sous la supervision directe du Directeur Général, le Responsable Commercial est chargé de mettre en place la stratégie de vente des kits solaires ; il coordonne les activités commerciales sur toute l’étendue du territoire togolais, identifie les facteurs de disfonctionnement et fait des propositions pour un meilleur fonctionnement de son département.
Principales Tâches
Profil du Candidat
Condition d’emploi :
-Poste basé à Lomé / Togo avec déplacements réguliers sur toute l’étendue du territoire national

Missions principales :

– Définir les grands axes de développement commercial ; élaborer les objectifs et les stratégies appropriées,
– Réaliser les objectifs assignés au poste, aussi bien à court, à moyen et long terme,
– Superviser et gérer les agences en vue d’accroître les ventes des kits solaires.

Principales Responsabilités

– Mettre en place une politique dynamique de vente de kits solaires,
– Coordonner les opérations de vente des kits solaires sur toute l’étendue du territoire,
– Superviser et améliorer l’efficacité et l’efficience du département commercial,
– Assurer le recouvrement des créances et minimiser les arriérées,
-Suivre et évaluer le personnel placé sous sa supervision pour booster leurs performances
– Avoir un diplôme BAC+ 4 minimum en gestion, en commerce, en économie ou  marketing ou tout autre diplôme équivalent,
– Disposer de dix (10) années d’expériences dans un poste de Responsable Commercial ou dans un poste similaire,
– Avoir minimum 35 ans,
-Être capable de diriger et de motiver les collaborateurs et d’atteindre les résultats prévus,
– Faire preuve de rigueur dans la conduite des hommes,
– Faire preuve de sens d’organisation, de professionnalisme, d’analyse et d’efficacité dans la gestion des activités,
– Être capable de travailler et délivrer des résultats  sous pression,
– Avoir une flexibilité dans les horaires et déplacements,
– Être enthousiaste, dynamique, engagé et plein d’initiatives pour trouver des solutions idoines dans chaque situation.

Dossiers de candidature

1- Une lettre de motivation adressée au Directeur Général,
2- Un curriculum vitae détaillé et actualisé
3- Une copie des diplômes et attestations de travail
4- Une copie du certificat de naissance et de la carte nationale d’identité
Les dossiers, doivent être envoyés, au plus tard le vendredi 17 septembre 2021 à 17 heures, à l’adresse : [email protected]

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NB: NE PAYEZ AUCUN FRAIS DE DOSSIERS POUR UNE OFFRE D’EMPLOI

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