Le Superviseur Terrain Urgence Humanitaire et Gestion des Risques des Catastrophes (ST/UH-GRC) est sous l’autorité directe de l’Assistant Technique Urgence Humanitaire et Gestion des Risques des Catastrophes (AT UH-GRC) de VSF-B au Niger auquel il rapporte. Le ST-UH-GRC soutiendra le bureau pays pour répondre aux crises qui se manifeste dans le pays. Cela comprendra la mise en œuvre des activités terrain, la supervision des activités confiées à des prestataires et des tâches connexes. Le ST-UH-GRC apportera sa contribution au rapportage et à l’exécution en temps voulu des activités du programme, ainsi qu’à l’utilisation optimale des ressources, tout en maintenant une relation positive avec les autres partenaires, tant locales qu’internationales. RESPONSABILITES L’AT a pour principales responsabilités : - Participer à la planification des activités et au rapportage du programme
- Participer aux réunions de planification et de bilan des activités d’urgence Humanitaire et fournir les inputs nécessaires ;
- Participer à la conception des outils et démarches d’appui aux bénéficiaires du projet,
- Fournir les inputs pour les rapports du projet.
- Assurer l’encadrement de proximité aux bénéficiaires du programme
- Conduire les activités d’urgence sur le terrain notamment l’identification des bénéficiaires et la distribution du cash, des aliments bétails et des semences ;
- Encadrer le coaching des promoteurs d’AGR et des Exploitations familiales,
- Fournir des appuis conseils de proximité aux bénéficiaires ;
- Accompagner les bénéficiaires dans la mise en marché des produits d’élevage ;
- Organiser la mise en relation des acteurs et promoteurs avec les prestataires locaux comme les Services Vétérinaire Privé de Proximité ;
- Participation aux réunions des structures des Personnes Déplacées Internes (PDI) ;
- Accompagner la structuration des PDI.
- Assurer la mobilisation et participation des groupes cibles aux activités du programme
- Organiser les séances d’animation/sensibilisations sur les thèmes d’intérêts pour le programme (zootechnique, chaines de valeur bétail viande et aviculture, etc.)
- Initier des réunions de concertation au niveau des sites d’intervention,
- Maintenir une bonne relation avec les acteurs et responsable communaux
- Faciliter les missions de supervisions du bailleur et des autres partenaires du projet
- Collaborer avec les projets partenaires dans le cadre d’activités similaires ;
- Assurer la supervision des activités d’urgence dont VSF – B est responsable
- Superviser pour VSF-B les activités confiées à des prestataires ;
- Participer à la collecte des données sur le terrain (remplissage des outils de suivi, etc.) dans le cadre du suivi évaluation.
- Contribuer à la gestion des connaissances au sein de VSF – B
- Fournir les données du terrain nécessaires au service communication du siège pour la récolte de fonds ;
- Contribuer à toute initiative de VSF – B dans le cadre de la mobilisation des ressources financières.
- Défendre les intérêts de VSF-B et de ses PLP dans le cadre de la mise en œuvre des activités.
- Préserver les intérêts de VSF-B et des parties prenantes qui sont en partenariat avec VSF-B ;
- Communiquer sur les valeurs et les interventions de VSF-B.
COMPETENCES ET QUALIFICATIONS Qualifications et expériences professionnelles générales - Être titulaire d’un diplôme de technicien supérieur dans les domaines de l’élevage, de l’agronomie, d’économie rurale ou tout autre domaine pertinent ;
- Avoir au moins 3 ans d’expériences en tant que superviseur terrain dans des projets d’urgences ;
- Avoir de l’expérience dans l’appui conseils aux producteurs dans le cadre des projets de développement rural notamment de l’élevage, de résilience, gestion des ressources naturelles, urgence, etc.,
- Maitrise des langues parlées dans la zone serait un atout,
- Bonne connaissance des méthodes de ciblage,
- Bonne expérience en matière de renforcement des groupements/associations/coopératives rurales en majorité analphabètes,
- Être capable de travailler en milieu rural et sous pression.
Compétences clefs - Avoir d’excellentes qualités/capacités de communication,
- Avoir d’excellentes aptitudes de travail en équipe et de séjour en milieu rural,
- Bonne connaissance du département de Torodi serait un atout,
- S’identifie avec les valeurs, la mission et la vision de Vétérinaires Sans Frontières,
- Est respectueux/se des autres et des autres cultures.
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