le Center for Civilians in Conflict, recrute pour le poste d’un Responsable Administratif et Financier

Misions & Responsabilités : Sous la supervision de Directeur Pays, le/la Responsable Administratif (ve) et Financier (ère) sera en charge de la gestion administrative, financière et ainsi que des Ressources humaines et matériels du bureau de CIVIC au Niger.

Il aura également la responsabilité d’assurer une utilisation rationnelle des ressources du bureau conformément aux procédures de CIVIC et celles des bailleurs de fonds.

A ce titre, il/elle doit développer, coordonner et administrer le fonctionnement du bureau de CIVIC-Niger en matière de gestion administrative, financière, comptable et budgétaire.

Le/La Responsable Administratif (ve) et Financier (ère) est également chargé de l’identification des besoins en formation et l’appui financier et administratif des ONG partenaires de CIVIC-Niger.

2.         Profil

Qualifications, exigences et Compétences requises pour le poste:

  • Être titulaire d’au moins BAC+ 4/5 en comptabilité Audit & Contrôle ou en Finance Comptabilité ;
  • Avoir entre 4-6 années d’expérience de management en Finance et comptabilité, y compris la gestion des ressources humaines, et Reporting financier.
  • Avoir une expérience en management des programmes/projets ainsi que dans le domaine du budgets (donateurs) serait un atout ;
  • Avoir une bonne connaissance de la législation du travail et la réglementation fiscale et sociale du Niger ;
  • Avoir une expérience de travail pour des organisations à but non lucrative, idéalement dans le Sahel ;
  • Avoir une expérience dans des environnements de conflits/après conflits et/ou à haut risque, y compris le Sahel ;
  • Avoir une bonne maitrise des langues, français obligatoire, connaissance de l’anglais comme atout ;
  • Avoir une expérience dans une institution internationale ou sous régionale est un avantage ;
  • Avoir une bonne maitrise des outils de gestion et de communication, ainsi qu’une connaissance des plates-formes de suivi des voyages comme ISOS ou iJET, package office, Skype, WhatsApp, Twitter, Skype et les téléphones satellites, logiciel de suivi comptable & budgétaire et de gestion des RH ;

 

 

 

3. Pièces à fournir et dépôt de dossier :

Les candidats intéressés peuvent fournir :

Une lettre de motivation, un CV actualisé maximum 4 pages indiquant les références antérieures ; Un Casier judiciaire datant de moins de trois (3) mois ;

Les dossiers peuvent être déposés sous plis fermé à l’adresse suivante :

Siège Cabinet CAC-Sahel sis au Quartier Bonkaney, Face Ecole Bayray sur le goudron Niamey Niala du lundi au vendredi de 08H à 17H 30mn ;

La date limite de réception des dossiers de candidature est fixée au vendredi 29 Juillet 2021 à 12H00.

Procédure de recrutement : Sélection sur dossier, Test écris et interview, seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e) s seront contacté(e)s.

Contact : 98 63 65 66

CAC-Sahel

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NB: NE PAYEZ AUCUN FRAIS DE DOSSIERS POUR UNE OFFRE D’EMPLOI

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