Orange Bank Africa recrute 01 Chef de Département Contrôle Financier et Consolidation (H/F)

Votre rôle

Rattaché à la  Direction Finances et Comptabilité, le chef département contrôle financier à pour mission de :

• Assurer  la gestion financière optimale à travers la planification stratégique, la gestion budgétaire et le contrôle financier, pour Orange Bank Africa, succursales et entités liées ;
• Respecter les exigences groupe et règlementaire (planning, reporting et ratios) ;
• Assurer l’efficacité opérationnel et optimisation des ressources au travers des outils (CBS, ERP, BI, …).

la Croix-Rouge recrute pour Chauffeurs2

A ce titre, vous êtes chargé(e) de :

Élaboration du Budget, du Contrôle/Suivi Budgétaire et du Reporting Financier

• Recevoir et analyser le cadrage budgétaire annuel issu du groupe, en rapport avec le plan stratégique en vigueur ;
• Décliner au niveau des succursales de la banque le cadrage budgétaire groupe, par l’émission de document de cadrage pour Orange Bank Africa et Succursales, ainsi que pour la holding Compagnie Financière de la banque ;
• Organiser le calendrier budgétaire au sein de la Banque et ses Succursales, ainsi que pour la holding Compagnie Financière en cohérence avec le calendrier budgétaire groupe et celui du Conseil d’administration ;
• Superviser la collecte par l’équipe Contrôle de Gestion, des contributions de toutes les entités de la banque pour l’élaboration du budget par entité juridique, par département, par centre de coût, par produit, etc ;
• Revoir, challenger et réviser les contributions de toutes les entités de la banque pour l’élaboration du budget ;
• Superviser la compilation des projets de budget de synthèse et les soumettre aux validations appropriées ;
• Superviser le contrôle budgétaire et le contrôle des dépenses ;
• S’assurer du respect des limites de pouvoirs ;
• Superviser le contrôle mensuel et annuel de l’exécution du budget à travers des tableaux de bord de suivi des performances (niveau global, niveau succursale, niveau département et niveau agences) ;
• Superviser l’Elaboration des reportings périodiques destinés à la Direction Générale, au Groupe, au Régulateur, à la BCEAO, à L’APBEF, aux Autorités de Tutelle, etc ;
• Superviser l’élaboration des tableaux de bord et l’analyse de la performance de la banque et des succursales dans le cadre de reporting à la direction locale et à la direction régionale ;
• Assurer le contrôle et la maitrise du système d’information financier (CBS, ERP, Hyperion,) ;
• Régler en collaboration avec la direction du système d’information les problèmes liés au SI Financier (maintenance, évolution, intégration etc.) ;
• Garantir la maintenance et l’évolution du référentiel du SI Financier (plan comptable, plan analytique, taux, indicateurs, Metadata,…) ;

Croix-Rouge recrute 1 Chargé (e) en soutien psychosocial

Contribution aux documents stratégiques

• Mettre en place l’élaboration de documents de connaissance marché et de veille stratégique (Banking Industry Report, Monthly Economic Snapshot, Macro-Economique périodique, Document de veille concurrentielle…) ;
• Élaborer les mises à jour du plan d’affaires et le plan d’affaire des entités/filiales à venir ;
• Élaborer le plan stratégique quinquennal ;
• Faire l’étude de faisabilité économique et financière des projets stratégique et supervision l’étude économique des lancements de produits et service ;

Assurer le Contrôle Comptable et la supervision de la Comptabilité Générale

• Assurer la supervision des activités de tenue des comptes et des déclarations fiscales pour Orange Bank Africa, des succursales et autres entités liés ;
• S’assurer du bon fonctionnement du proofing system de la banque et des entités liées (analyses et justifications des comptes) ;
• Contrôler les analyses, rapprochements et justifications de compte périodiques ;
• Contrôler et faire le suivi des transactions intra-groupes ;
• Superviser les revues analytiques mensuelles des comptes pour chaque entité ;
• Concevoir, formaliser et faire évoluer quand nécessaires les contrôles comptables et financier pour la maitrise des risque opérationnels et de fraude ;
• Revoir et superviser les contrôles comptables et suivre toutes les anomalies remontées jusqu’à la résolution des points ;
• Assurer le respect des politiques comptables du groupe ;
• Participer à la mise en place des politiques et des procédures de la direction et de la Banque ;
• Effectuer des recherches comptables en liaison quand nécessaire avec des consultants externes, et préparer des notes comptables techniques qui traitent les problématiques rencontrées d’une manière claire, concise et complète ;
• Gérer les communications avec les vérificateurs externes en collaboration avec la comptabilité générale et le contrôle de gestion, sur les états financiers externes, et les questions comptables afin d’assurer un accord d’audit avec les décisions de l’entreprise sur les informations comptables et les problèmes comptables ;

Assurer la Consolidation Financière et le Contrôle financier

• Rédiger et actualiser le manuel de procédures de consolidation ;
• Assurer la collecte d’informations pour l’entreprise auprès de toutes les succursales et autre entités liées ;
• Assurer la tenue des comptes et le reporting financier pour la Compagnie Financière ;
• Mettre en œuvre sur base consolidée, l’élaboration du Budget, le Contrôle et le suivi budgétaire ;
• Mettre en œuvre sur base consolidée, le contrôle et le reporting financier ; conformément aux référentiels applicables et aux procédures du groupe ;
• Elaborer sur base consolidée, les documents périodiques (MS Powerpoint et MS Word) de présentation périodique d’activité pour les instances de gouvernance de la banque et du groupe (Preflash, Business Review, Rapports au CA,…) ;
• Etablir en lien avec les Commissaires aux Comptes le planning de remontée des informations des succursales et entités liées ; et s’assurer du respect du planning ;
• Rassembler les comptes de chacune des entités liées en collaboration avec son équipe : cette compilation doit être faite en fonction de la périodicité et des entités ;
• Effectuer et valider la consolidation des comptes pour la Banque et la Compagnie Financière ;
• S’assurer que les comptes consolidés sont conformes aux normes applicables (PCB révisé, SYSCOHADA, Groupe, …) ;
• Maintenir un tableau de bord des indicateurs de gestion et de pilotable, sur base consolidée ;

Organisation du travail et gestion du personnel

• Organiser, contrôler et suivre toutes les tâches assignées aux différents collaborateurs ;
• Coacher les collaborateurs et veiller à leur progression professionnelle ;
• Définir les objectifs annuels des collaborateurs en liant avec les objectifs de la banque et de la direction ; et procéder aux suivis et évaluations périodiques.